|
|

<  Terug naar vacature overzicht

Toezichthouder zwembad gemeente Roermond

  • Roermond
  • Overig
  • €2550,- bruto p/m
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0008540

Over de functie

  • Als Toezichthouder bij gemeente Roermond sta je garant voor de veiligheid van onze bezoekers, je collega’s en jezelf;
  • Je draagt bij aan een hygiënische omgeving voor onze bezoekers;
  • Je ziet erop toe dat bezoekers zich aan de voorgeschreven regels en bepalingen houden;
  • Je verleent indien nodig eerste hulp.

Functie eisen

  • Je hebt kennis van toezichthouden en reddend zwemmen middels een cursus lifeguard (NPZ), KNBRD-A diploma, ZRZ voor zwembaden of een opleiding CIOS of MBO Sport en Bewegen met aantekening reddend zwemmen;
  • Je hebt ervaring als toezichthouder;
  • Je bent in het bezit van een geldig EHBO- en reanimatiediploma aangevuld met BHV;
  • Je hebt een flexibele instelling en flexibel in werktijden en geen 9.00 tot 17.00 mentaliteit en ben je bereid langer door te werken bij drukte, in de weekenden en vakanties;
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • Je hebt inzicht in het eigen functioneren en staat open voor kritiek met de mogelijkheid tot gedragsverandering;
  • Je bent kwaliteitsgericht, en beschikt over goede contactuele vaardigheden;
  • Je bent stressbestendig en je voelt je verantwoordelijk.

Over het bedrijf

Als medewerker voel jij je aandeelhouder van Roermond en ben je een professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s in Roermond. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Wat we bieden

We zijn op zoek naar een toezichthouder zwembad op basis van een tijdelijk dienstverband. Bij goed functioneren kan dit omgezet worden naar een vast dienstverband. Je zult parttime ingezet worden om ziekte- en/of verlof op te vangen. Het aantal uren dat je ingezet wordt is dus wisselend.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.