Toezichthouder zwembad (parttime)

  • De Meern
  • MBO 3/4
  • €1860,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0011995

Over de functie

Heb jij een oplettend oog, zie jij alles en vind je het belangrijk dat de kinderen met een fijn gevoel kunnen zwemmen, ben jij ook gastvrij en zorg je voor een goede sfeer binnen het zwembad?

Dan ben jij degene die wij zoeken!

Als toezichthouder zorg jij er voor dat iedereen met veel plezier kan genieten van het zwembad Fletiomare.
Het is dermate belangrijk dat je een goed oplettend oog hebt om gevaarlijke momenten te herkennen en om daarin te anticiperen.

Samen met een leuk team waarborg je de veiligheid voor iedereen.

Functie eisen

  • Je beschikt over een EHBO, diploma en/of een BHV diploma.
  • Of je bent bereid om de gevraagde diploma's op korte termijn te halen.
  • Dit geldt ook voor de cursus ZRZ 'zwemmen redden zwembaden',
  • Klantgericht
  • Flexibiliteit

Over het bedrijf

Zwembad Fletiomare in De Meern (Utrecht) is een ideaal bad om heerlijk te zwemmen en te sporten. U kunt bij Fletiomare terecht voor vrij zwemmen, aqua-activiteiten, zwemles en baantjes zwemmen.

Wat we bieden

  • Uurloon tussen de €10,- en €11,-.
  • Het gaat om een parttime job voor vast dienstverband.
  • Mogelijkheid om 32 uur te werken in de week
  • Mocht je nog niet de gevraagde diploma's hebben dan is het mogelijk om deze intern te behalen

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.