COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Toezichthouder Zwembad parttime

  • Rijssen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,29-16,84
  • 14 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0044949

Over de functie

Voor buitenzwembad Twenhaarsveld in Holten zijn wij voor de periode van juni tot en met de eerste week van september op zoek naar toezichthouders. Het gaat om een leuke en flexibele (vakantie)baan binnen een ondernemende gemeente waar verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt. Als toezichthouder maak je onderdeel uit van het team facilitair accommodaties binnen de gemeente Rijssen-Holten.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

  • Tijdens openingsuren houd je toezicht op het recreatief zwemmen van onze gasten.
  • Samen met je collega’s zorg je voor een veilig en aangenaam verblijf van onze gasten.
  • Daar waar nodig spreek je onze gasten aan zodat onveilige situaties worden geëlimineerd.
  • Naast toezicht houden verricht je ook andere werkzaamheden. Hierbij moet je denken aan kassa- of schoonmaakwerk.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van je als Toezichthouder Zwembad:

  • Je bent gastvrij, klantgericht en kunt goed samenwerken;
  • Je bent minimaal 18 jaar en beschikt over natuurlijk overwicht. Dat betekent dat je bij onveilige situaties gasten durft aan te spreken.
  • Je bent veel en bij voorkeur flexibel beschikbaar van maandag tot en met zondag in de periode van juni t/m augustus.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een geldig EHBO, BHV en/of lifeguard diploma of (indien nodig) bereid deze te behalen.
  • Je bent bereid om voor je start als toezichthouder een zwemtest af te leggen waarmee je aantoont over voldoende zwemvaardigheden te beschikken.

Over het bedrijf

Als organisatie beschikt de Gemeente Rijssen - Holten over professionele en ervaren medewerkers die het uitvoeren van innovatieve ideeën en persoonlijke ontwikkeling aanmoedigen. Zij durven voorop te lopen en onze eigen koers te varen. Daarnaast leggen zij veel verantwoordelijkheid bij hun medewerkers en zien zij zichzelf als een ondernemende gemeente. Dit betekent dat zij open staan voor jouw inspraak. Met 350 medewerkers werken zij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract via Start People
    Een bruto uurloon vanaf €11,29, conform de CAO van de gemeente Rijssen-Holten. Het salaris is afhankelijk van ervaring en afgeronde opleidingen en/of cursussen.
  • De werkzaamheden zijn van maandag t/m zondag. Voor werken in het weekend ontvang je extra toeslag.
  • Het betreft een parttime functie. Aan de hand van jouw beschikbaarheid en het aantal beschikbare diensten wordt je ingepland.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.