COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Traffic medewerker

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.100-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039201

Over de functie

Voor ID Logistics in Etten-Leur (tussen Breda en Roosendaal) zijn wij op zoek naar een traffic medewerker.
Als traffic medewerker ben je verantwoordelijk voor de volgende taken;

  • Operationele ondersteuning t.b.v. operations, customer service, inventory en planning;
  • Baliewerkzaamheden;
  • Toewijzen dock aan chauffeurs, afhandeling van vrachtdocumenten en verwerken van chauffeursgegevens;
  • Uitvoeren van administratieve taken
  • Contact onderhouden met interne afdelingen, vervoerders en chauffeurs

Functie-eisen

Als traffic medewerker beschik je over de volgende competenties en vaardigheden;

  • Je bent een gedreven persoonlijkheid en je kan goed zelfstandig overweg
  • Je beschikt over aantoonbaar MBO werk- en denkniveau
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent beschikbaar in 2 ploegen (tussen 07:00 en 01:00)
  • Je bent in staat om snel te schakelen in een hectische omgeving

Over het bedrijf

ID Logistics is een grote internationale speler op het gebied van warehousing. Zij bieden hun klanten een compleet pakket aan dienstverlening; In- op en uitslag van goederen, transportmanagement en douaneactiviteiten. Dit doen zij onder meer voor klanten zoals Mediamarkt, Sony en Makro.

De locatie is Etten-Leur werkt onder andere voor de Mediamarkt. Het betreft een compleet nieuw pand, geopend in juni 2019.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie binnen een dynamische organisatie
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2100 en €2300 o.b.v. jou kennis en ervaring
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10km enkele reis tot maximaal €6,42
  • De kans op een vaste aanstelling binnen ID Logistics

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.