COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Trailer Monteur

  • Nijmegen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.537-2.820
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022138

Over de functie

Zonder jou hebben we geen trailer, enkel losse onderdelen! Ben jij een sleutelaar, heb je goed technisch inzicht en ben je leergierig? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je begint de dag samen met jouw collega’s op de afdeling montage SMART. Op de SMART worden twee typen trailers gemaakt, OSDS semidiepladers en MCOS hydraulisch gestuurde semidiepladers. Met z’n allen verzamelen jullie bij de teamleider, die met jullie samen de dag doorneemt.

De klant heeft vier trailers besteld, deze moeten deze week de deur uit. Jij kent de voertuigen van de afdeling als geen ander en weet dat het voor jou en je team geen probleem wordt om iedere trailer van gelijke kwaliteit en binnen de afgesproken levertijd klaar te hebben. De planning wordt besproken, de forecast is bekend, je loopt naar jouw werkstation toe en je kunt aan de slag.
Je sleutelt de verschillende onderdelen aan elkaar en ziet de losse onderdelen langzaam veranderen in een indrukwekkende trailer. Voordat je er erg in hebt, is het alweer tijd voor pauze en loop je samen met je collega’s naar de kantine voor een broodje en een kopje koffie.

Tijdens de pauze raak je aan de praat met de collega naast je, die hiervoor elektromonteur was. Hij vertelt je dat hij de overstap heeft gemaakt naar de trailerbouw, omdat hij hier nauw betrokken is bij het maken van een product van begin tot eind. Je kunt jóuw voertuig gewoon tegenkomen op de weg! De collega tegenover je heeft jaren als storingsmonteur gewerkt en wilde graag een full time vaste baan waar hij meer collega's had. Hij vindt het fijn dat hij nu in de dagdienst kan werken, in de buitendienst werkte hij vooral onregelmatige diensten.

Na de pauze loop je met jouw team weer de werkplaats op, zodat de trailer op tijd, volgens planning naar de klant kan. Naarmate het eind van de dag nadert, zie je dat wat vanochtend nog enkel losse onderdelen waren, nu in complete vorm de deur uitrijdt. Ongelooflijk hoe snel dat gegaan is! Het eind van de dag zit eraan te komen, je begint je werkplek aan kant te maken en treft vast de voorbereidingen voor de volgende dag.

De zoemer gaat, de dag is voorbij. Wanneer je de deur uit loopt, zie je de vandaag afgemaakte trailers staan. Met een trots gevoel kijk je nog een keer om, zonder jou hadden ze daar nu niet gestaan.

Functie-eisen

Je hebt MBO werk/denkniveau en bent een echte techneut. Je kunt technische werkinstructies lezen en kunt goed sleutelen. Je hebt ervaring in de autotechniek, werktuigbouwkunde of bijvoorbeeld montage. Het is een groot pluspunt als je kennis van hydrauliek, pneumatiek en/of elektra hebt, of je kennis hierover heel graag wilt uitbreiden.
Je hebt de juiste motivatie en een positieve instelling, we vinden een goede werksfeer namelijk erg belangrijk.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij Nooteboom Trailers in Wijchen (regio Nijmegen). Een familiebedrijf gespecialiseerd in het ontwerpen en bouwen van trailers met een groot draagvermogen. De trailers kun je over de gehele wereld tegenkomen en om je een indruk te geven hierbij een link: https://www.youtube.com/watch?v=8wAetTItSfA

Wat we bieden

Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring € 2537 - € 2820 bruto per maand op fulltime basis (inclusief ADV vergoeding). Daarnaast ontvang je 25 vakantiedagen per jaar, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding. Zie jij jezelf al werken bij Nooteboom Trailers? Solliciteer dan snel en druk op de knop ‘solliciteer’ en je hoort van ons binnen 2 werkdagen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.