Trainee Gemeente Grondzaken/Ruimtelijke Ordening

  • Nuth
  • HBO
  • €3500 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0017924

Over de functie

In opdracht van de Gemeente Beekdaelen gelegen in Zuid-Limburg zijn wij opzoek naar een Trainee Medewerker Grondzaken en naar een Trainee Ruimtelijke Ordening.
Onderstaand wordt per functie aangegeven voor welke taken je verantwoordelijk bent:

Taken medewerker Grondzaken:

  • Beantwoording en afhandeling vragen en informatieverzoeken;
  • Zorgt voor integrale advisering en afhandeling incidentele verkopen;
  • Ondersteuning collega’s team Grondzaken bij vastgoedtransacties al dan niet gerelateerd aan projecten;
  • Opstellen van overeenkomsten en collegevoorstellen m.b.t. vastgoedtransacties.

Taken medewerker Ruimtelijke Ordening :

  • Beantwoording (eenvoudige) vragen en informatieverzoeken;
  • Analyse ruimtelijke vraagstukken (bestemmingsplan, vergunningen, procedures);
  • Aanschuiven bij overleggen met initiatiefnemers, collega’s en bestuurders;
  • Beoordelen principeverzoeken voor ruimtelijke initiatieven waarbij afgeweken moet worden van het bestemmingsplan + opstellen bijbehorende collegevoorstellen;
  • Uitzetten concept-bestemmingsplannen/ruimtelijke onderbouwingen bij interne en externe adviseurs en deeladviezen verzamelen, analyseren en bundelen en terugkoppelen aan initiatiefnemers.

Functie eisen

Voor beide functies gelden dezelfde functie eisen:
Opleiding: Planoloog met affiniteit voor juridische en financiële zaken of een jurist met affiniteit voor financiële zaken en ruimtelijke ordening;

Competenties:

  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Analytisch en meedenken in oplossingen/alternatieven;
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Tot slot zoeken wij iemand die assertief en leergierig is, gevoel voor humor heeft en snel kan schakelen.

Over het bedrijf

De gemeente Beekdaelen is op 1 januari 2019 ontstaan uit een herindeling van de voormalige gemeenten Onderbanken, Nuth en Schinnen.
Beekdaelen is een landelijke en groene gemeente tussen de stedelijke gebieden van de Westelijke Mijnstreek en Parkstad Limburg. In Beekdaelen wonen ruim 36.000 mensen in een gebied dat bijna 8.000 hectare groot is. Het landschap, de kernen en de bedrijvigheid zijn de basis voor de ontwikkeling van Beekdaelen. Denk hierbij aan moderne kleinschalige toeristisch-recreatieve, streekgebonden en agrarische bedrijvigheid. De A76 met de aansluiting op de Buitenring is de as waarlangs de bedrijvigheid geconcentreerd is. De nieuwe gemeente vormt een grensgemeente die staat voor een leefbare en groene woonomgeving met een prachtig landschap en in toenemende mate aantrekkingskracht uitoefent op de inwoners uit de omringende stedelijke agglomeraties.

Wat we bieden

Wij bieden een parttime opdracht van 32 uur voor bepaalde tijd tot 31-12-2020 bij de gemeente Beekdaelen (tussen Sittard en Heerlen). Beide functies zijn ingeschaald in schaal 8 van de CAR-UWO CAO. Op basis van de ABU CAO heb je recht op 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, een feestdagvergoeding en heb je toegang tot GoodHabitz, waar een groot aantal trainingen en cursussen klaarstaan.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.