Traineeship Casemanager inkomen | Overheid | 36 uur

  • Sittard
  • HBO
  • €2275,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006053

Over de functie

Wil jij graag aan de slag als casemanager maar mis je de ervaring binnen het sociaal domein? Heb jij een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een juridische richting? Dan zijn wij naar jou op zoek! Voor de gemeente Sittard-Geleen zijn we op zoek naar kandidaten die willen starten als trainee casemanager. Je wordt opgeleid door de gemeente zelf en zal stap voor stap een eigen caseload gaan beheren.

Als casemanager WIZ (Werk Inkomen Zorg) ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload in het kader van de Particiatiepatiewet. Je verzorgt het volledige traject van intake tot aanvraag tot (eventuele) toekenning.

In deze functie richt jij je onder andere op de volgende aspecten:

  • Je draagt zorg voor individuele klantcontacten in het kader van de Participatiewet/IOAW inclusief bijzondere bijstand en schuldhulpverlening voor burgers zonder bijstandsuitkering.
  • Het beoordelen van recht op bijstand en ontwikkelpotentieel (participatie of werk) en signaleert naar team Werk.
  • Je zorgt voor een stringente handhaving van de Participatiewet.
  • Je neemt initiatieven tot verbetering van de eigen werkzaamheden en de te leveren output.
  • Het toetsen en controleren van naleving van voorschriften.
  • Onderdelen aanleveren voor (tussentijdse) rapportages op het vakgebied.

Functie eisen

Kun jij je vinden in onderstaande functie eisen?

  • HBO-werk en denkniveau, relevante afgeronde HBO-opleiding richting Juridisch of een soortgelijke opleiding;
  • Ervaring in een consulentenfunctie is niet vereist aangezien je zal starten met een uitgebreide opleidingsperiode.
  • Affiniteit met kantoorautomatisering w.o. Word, Excel, Outlook;
  • Stressbestendig;
  • Accuraat;
  • Goede werkorganisatie;
  • Klantgerichte, enthousiaste en dienstverlenende instelling;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie, goede sociale vaardigheden;
  • Teamspeler.

Dan komen wij graag met jou in contact!

Over het bedrijf

Start People Heerlen staat exclusief opgesteld voor tijdelijke vacatures binnen de decentrale overheid in Zuid en Midden Limburg. Deze functie is bij de gemeente Sittard-Geleen. Deze gemeente is met ruim 93.000 inwoners een van de grote steden van Limburg met volop kansen, een bloeiende economie voor de gemeente en de regio, een rijke historie en aantrekkelijke omgeving. We werken samen met inwoners en partners aan een gemeente waarin het goed wonen, leven, werken en ontspannen is. De medewerkers van gemeente Sittard-Geleen zijn professioneel en toegankelijk, werken flexibel en klantgericht met de blik naar buiten.
De ambtelijke organisatie bestaat uit zo’n 800 medewerkers. De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 5 clusters: Beleid, Dienstverlening, Sociale Zaken, Ruimtelijke Projecten & Beheer en Concern. Het management van de organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, 4 clusterhoofden, een hoofd Concernstaf en 20 teammanagers.

Wat we bieden

We bieden jou een uitdagende en afwisselende fulltime functie voor 36 uur per week waar ruimte is voor persoonlijke groei. 32 uur is in deze functie bespreekbaar. Het betreft een tijdelijk dienstverband tot 31-12-2019, waarna een verlenging of eventuele overname zeker niet uitgesloten is! In dit leer/werk traject krijg je de kans om je kennis en ervaring uit te breiden binnen het team Inkomen bij een grote gemeente in Limburg.
Het salaris ligt, conform CAO CAR UWO, in schaal 7 tussen € 13,08 en € 19,14 bruto per uur.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.