Traineeship Finance

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.250
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060274

Over de functie

Ben je onlangs afgestuurd op HBO of WO niveau in een financiële/(bedrijfs-) economische richting? Zoek jij een werkgever die jouw talenten verder ontwikkelt als startende professional? Zoek dan niet verder, het Finance Traineeship bij AP Support is jouw perfecte vervolgstap!

In het fulltime Traineeship weet je vanaf dag 1 hoe je leertraject er uit gaat komen te zien. Je gaat om te beginnen je WFT certificaten halen, je volgt diverse trainingen en vervolgens ga je praktijkervaring op doen door aan diverse opdrachten te werken. Je ontwikkelt je dus erg snel binnen een korte termijn, welke trainee wil dat nou niet?

Er zijn diverse sectoren waar wij kandidaten zoeken in de regio Zwolle - Apeldoorn - Deventer en omstreken.
De sectoren en bijbehorende opdrachten/functies zijn onderverdeeld in een aantal business-lines:

  • Verzekeringen
  • Pensioen
  • Bank & Hypotheken
  • Zorg

Ben je benieuwd welk traineeship het beste bij je past? Solliciteer en we helpen je graag de juiste route te kiezen!

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor een mooi traject als deze, heb je natuurlijk de nodige ambitie en strijdlust nodig. Ook zijn communicatieve vaardigheden zeer belangrijk en niet te vergeten: resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen.

Een aantal harde eisen:

  • Je hebt je bachelor of master afgerond, je hoeft geen specifieke studierichting te hebben;
  • Je bent fulltime beschikbaar voor de lange termijn;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent bereid te investeren in je carrière;
  • Je woont in de regio Zwolle - Apeldoorn - Deventer.

Over het bedrijf

AP Support creëert al ruim 20 jaar meetbaar rendement voor opdrachtgevers door de inzet van innovatieve, trendsettende projectoplossingen en arbeidsmobiliteit. Zij bieden hun consultants een carrièrefundering binnen de financiële dienstverlening door middel van vakgerichte opleidingen, soft skills-trainingen en uitdagende opdrachten.

Je komt dus terecht binnen een club met ontzettend veel ervaring in het benutten van finance talent in diverse sectoren. Je gaat samenwerken met prachtige opdrachtgevers en leert in korte tijd veel over het werkveld, maar ook over jezelf!

Wat we bieden

Allereerst krijg je een mooie kans om een sterke fundering te bouwen voor je verdere carrière als consultant in Finance. Al dat harde werken moet natuurlijk ook beloond worden, o.a. door:

  • Een startsalaris van €2250,- (incl. vakantiegeld);
  • Een jaarcontract en vervolgens een vast contract;
  • Een keurige vervoersregeling (km vergoeding, ov vergoeding en/of leaseauto VW ID 3 Pro);
  • Concrete doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Medior Consultant (€2850,-)
  • Gezamenlijke activiteiten met je collega's (bijv. Dam tot Dam loop);
  • Uitnodigingen voor diverse evenementen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.