Traineeship Internationale AGF organisatie | Regio Rotterdam

  • Ridderkerk
  • HBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #4054000014

Over de functie

Heb jij een HBO of WO diploma op zak en ben je er klaar voor om jouw theoretische kennis in de praktijk te brengen in één van de grootste groente- en fruitbedrijven van Nederland?

Dan zoeken we jou!

Wij zoeken gemotiveerde kandidaten die beide benen stevig op de grond hebben, maar uitgaan van: ‘the sky is the limit’. Doorzetters met een brede interesse, die uiteindelijk groeien richting een specialistische of leidinggevende rol.

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende traineeship aan.
Tijdens het traineeprogramma ontwikkel je je op diverse vlakken, zowel vakinhoudelijk als leidinggevend. Persoonlijke ontwikkeling staat bij hen centraal.

Je begint als manager op een operationele afdeling. Daarna vervul je verschillende functies, waardoor je steeds andere kanten van de bedrijfsvoering tegenkomt: operationele werkzaamheden, technische vraagstukken en commerciële ideeën, maar bijvoorbeeld ook uitdagingen en innovaties op het gebied van duurzaamheid en kwaliteit. Je werkt 4 dagen in jouw aangewezen rol en hebt daarnaast een vaste projectdag per week. Je wordt hierbij ondersteunt en begeleid door een MT-lid, neemt deel aan intervisie en overlegt met je P&O adviseur.

Door hun intensieve samenwerking met zowel klanten als leveranciers, krijg je een diepgaande kennis van de hele supply-chain. Een unieke kans om de keten van groenten en fruit tot in detail te leren kennen.

In het eerste jaar doe je veel operationele ervaring op. In het tweede jaar gaan we verdiepen.
Dat kan op verschillende afdelingen, zoals inkoop of marketing. Daarbij wordt gekeken naar jou als individu en wordt er gebruik gemaakt van assessments en trainingen om jouw ontwikkeling optimaal vorm te geven.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding. Een opleiding aan de Wageningen Universiteit of de HAS in Den Bosch zijn een pré. De studierichtingen Bedrijfskunde, Economie, Voeding & Gezondheid en Supply Chain (of soortgelijk) hebben eveneens onze interesse;
  • Internationale interesse, een opdracht in het buitenland kan onderdeel uitmaken van het traineeship;
  • Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en het vermogen om samen te werken;
  • Je kunt plannen en organiseren, je bent flexibel en onafhankelijk ingesteld;
  • Je leert graag en makkelijk;
  • Aanleg om te organiseren, ondernemen en leiding te geven;
  • Gedreven, doorzettingsvermogen, zelfbewust, nuchter en initiatiefrijk.

Over het bedrijf

De organisatie waar jij voor gaat werken is één van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven van Nederland. Met ca. 700 medewerkers in Nederland doen ze er alles aan om de verwachtingen van haar klanten te overtreffen. Naast onze toewijding aan kwaliteit en service, zijn werkplezier en een praktijkgerichte visie de voornaamste redenen van het succes. De diensten omvatten handel, logistieke diensten (o.a. warehousing, verpakken, rijpen, transport) en een kenniscentrum.

Het bedrijf is onderdeel van een wereldwijd opererende organisatie.

De locatie van jouw traineeship is Ridderkerk, vlakbij Rotterdam.

Wat we bieden

Een kijkje in de keuken van een groot, professioneel bedrijf in de AGF.
Een unieke kans om jouw theoretische kennis aan te vullen met praktijkervaring.

Verder biedt het programma:

  • In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om voor onbepaalde tijd een dienstverband met elkaar aan te gaan;
  • Fulltime Traineeship (40u per week);
  • Persoonlijke ontwikkeling;
  • Een open en eerlijke werkomgeving;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Salaris afhankelijk van je opleidingsachtergrond.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA Food, Feed & Agri op de campus van de Wageningen Universiteit.
Dit is tevens onderdeel van de selectieprocedure.

Voor meer informatie mag je mailen naar ffa@asatalent.nl.

Sirect solliciteren kan via onderstaande button.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0612048411

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.