COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Traineeship Ondersteuner Burgemeester

  • Nuth
  • HBO
  • Salarisindicatie €2435-3520
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023738

Over de functie

Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan? Ben je bereid om te investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling? Lijkt het je leuk om onder begeleiding en als onderdeel van een groep je eerste stappen als leidinggevende te zetten bij de gemeente? Pak dan je kans en stap in het Management Traineeship!
Voor onze opdrachtgever Gemeente Beekdaelen ben ik per direct op zoek naar full time medewerker met gemeentelijke ervaring als proces ondersteuner.
Tijdens de traineeship combineer je werken en leren, maak je kennis met het vak van leidinggeven in de zorg en versterk je jouw persoonlijk leiderschap. Na een jaar ben je optimaal voorbereid op de volgende stap in je loopbaan.

Beekdaelen is een fusie gemeente, dus meerdere kernen met meerdere afdelingen. Verschillende managers/ raadslieden/ burgemeester/ afdelingens hoofden die steeds meer op hun bordje krijgen. We moeten van het gas af, de omgevingswet veranderd, straks moeten er binnen een paar weken vergunningen afgegeven worden omdat we met ons allen naar een festival willen. De begraafplaatsen hebben het drukker en het sociaal domein en de jeugdwet.

Samengevat een uitgebreider takenpakket. Doelmatig werken wordt dus steeds belangrijker. Dus het inzicht in geldstromen en uitvoeringsprocessen, vanwege het beperkt budget zal er een digitale transformatie / meer data gedreven werkwijze gevraagd worden. Organiseren en plannen vanuit de raad, dat zijn de voorbereidingen voor de vergadering, de agenda maar ook de opvolging.

Kortom: het hele pakket moet juridisch en organisatorisch perfect zijn!

Functie-eisen

Om bovenstaande taken uit te voeren vragen wij het volgende van jou.

Je beschikt over een HBO-niveau waar in ieder geval verandermanagement een onderdeel van uitmaakt. Gemeentelijke ervaring als proces ondersteuner in combinatie met financiële werkervaring als interim Professional is een harde eis. Belangrijker nog is dat je over de juiste competenties beschikt om met deze klus aan de slag te kunnen, belangrijk zijn daarbij dat je prima kunt communiceren, resultaatgericht bent, overtuigingskracht hebt en flexibel bent. Je kunt goed omgaan met weerstand en bent in staat om deze om te buigen tot iets positiefs.

Over het bedrijf

Gemeente Beekdaelen nabij Nuth in Zuid-Limburg is de grootste plattelandsgemeente in Zuid Limburg, met 15 unieke kernen en een groot aantal gehuchten en buurtschappen. Het is een jonge fusiegemeente, vol ambities en
dynamiek en met een focus op innovatie. We stappen over van ‘regels en moeten’ naar ‘regelen en ontmoeten’. Daarbij spelen participatie en zelfsturing een grote rol. Samen met inwoners en ondernemers
bouwen we aan een bloeiend Beekdaelen: een groene gemeente waar het fijn wonen, werken en ontspannen is.

Wat we bieden

Deze tijdelijke full-time dienstverband heeft de einddatum op 31-12-2020 staan, waarvan de optie tot verlenging nog onbekend is. In deze periode ga je te werk op basis van een contract voor bepaalde tijd.
Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week, waarbij deze functie ingeschaald is in schaal 8 van de CAR UWO CAO (€2435-3520).
Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding. Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.

Hoe ziet onze sollicitatie procedure eruit:

  • Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen wij binnen 48 uur contact met jou op;
  • Intake door Start People;
  • Wij schrijven na de intake een persoonlijk voorstel;
  • Sollitatie met teamleider, P&O en eventueel directe collega;
  • Je ontvangt aan de hand hiervan een terugkoppeling via Start People.

Heb ik je interesse gewekt?
Dan mag jij jouw CV opsturen naar: ddelarambelje@startpeople.nl en bij vragen mag je me altijd bellen op nummer 046 560 80 00

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.