Traineeship Zorgbemiddelaar

  • Naarden
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.249-2.250
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062271

Over de functie

Voor het fulltime traineeship zorg kies je als jouw hart sneller gaat kloppen van de zorgsector. Aan het bed staan dat is niets voor jou, maar je wilt graag bijdragen aan een toekomst waarin systemen, mensen en processen optimaal kunnen samenwerken. Opdrachten kunnen uiteenlopend zijn, maar zijn in lijn met jouw ambitie. In dit traineeship gaan we samen onderzoeken waar jouw kwaliteiten liggen en waar jij nou blij van wordt.

Je zou aan de slag kunnen gaan als zorgbemiddelaar, hier adviseer je cliënten bij het maken van de juiste keuze. Je voert bewuste keuze gesprekken met verantwoordelijke contactpersonen, geeft uitleg over de inhoud van het gesprek en wat een cliënt of contactpersoon moet doen ter voorbereiding erop.

Functie-eisen

  • Je bent (bijna) in bezit van een zorg gerelateerd hbo- of wo-diploma (bijvoorbeeld SPH, Social Work, Verpleegkunde, MWD);
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend zowel in woord als geschrift;
  • Je staat open voor coaching en hebt lef;
  • Je bent 40 uur beschikbaar;
  • Je hebt passie en drive om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Je bent woonachtig in de Randstad, Midden NL of Noord-Brabant of bereid hier op korte termijn naar toe te verhuizen;
  • Je wilt (door) groeien tot bijvoorbeeld medewerker controles, PGB-adviseur, zorgbemiddelaar, specialist fraude of (assistent) zorginkoper;

Over het bedrijf

Wij doen er alles aan om jouw kwaliteiten te ontdekken en te benutten. Dit doen we door een stevig fundament te leggen voor de rest van je carrière. Daarom start je traineeship met het behalen van WFT-basis, een training ‘werken met topsportmentaliteit’, een Persoonlijke Identiteit Test, een Excel cursus, een abonnement op Studytube en als kers op de taart een individueel coachtraject bij TAG Performance. We hebben niet alleen oog voor je werkzaamheden, maar vooral voor wie je bent als mens en wat je nodig hebt om te excelleren. Daarnaast krijg je een hands-on begeleiding van onze business managers gedurende je loopbaan. Zo zorgen we dat we weten wat er speelt en kunnen we snel schakelen op je wensen.

Omdat werken meer is dan alleen geld verdienen, hebben wij een activiteitencommissie die maandelijks zorgt voor (online) uitjes als wijn- en bierproeverijen, escaperoom, XXL-bingo en onze jaarlijkse barbecue. Naast al deze leuke dingen realiseren wij ons ook dat niet iedereen dezelfde kansen en mogelijkheden heeft, daarom zijn wij partner van Het Vergeten Kind.

Wij bevinden ons in Naarden, wat goed aan te reizen is vanuit Amsterdam, Almere, en Hilversum

Wat we bieden

Binnen de Nederlandse zorgmarkt liggen veel kansen en zal de komende jaren veel innovatie plaatsvinden. De vraag is: durf jij die te pakken en kan jij verschil maken? De weg ligt open om je verder te specialiseren en ontwikkelen. Opdrachten kunnen uiteenlopend zijn, maar zijn in lijn met jouw ambitie. Zo kan je bij verschillende opdrachtgevers aan de slag gaan zoals: ONVZ, Zilveren Kruis, CZ of ASR.

  • Wij bieden direct een jaarcontract met de intentie deze daarna om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Beginnen met een startsalaris van € 2.250,- (inclusief vakantiegeld) die gedurende jouw ontwikkeling meegroeit;
  • Geven jou 25 vakantiedagen;
  • Bieden jou de keus; Kies jij voor de leaseauto? Dan stap je in onze volledig elektrische VW ID 3 Pro, welke je ook privé mag rijden (!) of maak je gebruik van onze OV vergoeding? Hoe dan ook, we bieden jou een duurzame vervoers-optie;
  • Belonen bijzondere prestaties met bonussen;
  • Faciliteren een uitgebreid pakket aan coaching, opleidingen en trainingen;
  • Zijn al 23 jaar dé specialist in het opleiden van pas afgestudeerden en Young Professionals binnen de financiële dienstverlening;
  • Vinden het belangrijk dat je je collega’s buiten werk leert kennen, daarom organiseren wij maandelijks leuke acties, activiteiten en borrels;
  • Beseffen ons dat niet iedereen het even makkelijk heeft, daarom zijn wij partner van Het Vergeten Kind;

Ben je enthousiast geworden van deze vacature en wil jij deelnemen aan dit traineeship solliciteer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.