Transportmanager

  • Rotterdam
  • HBO
  • €4400,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1267004538

Wat ga je doen?

Voor de regio Zuid, werkgebied Zuid West Nederland, locatie Rotterdam zoeken wij een Fulltime Transportmanager!

Als Transportmanager ben je als leidinggevende verantwoordelijk voor het kloppende hart van de dienstverlening, de Planning! Vanuit deze uitdagende en dynamische functie zorg je, in nauwe verbinding met jouw afdeling en met andere organisatieonderdelen, voor een optimale planning en voor excellente uitvoering op het gebied van dienstverlening.

  • Je geeft op coachende wijze leiding en sturing aan de afdeling (transport)planning (bestaande uit circa 15 mensen, waaronder een senior transportplanner, diverse planners en logistiek ondersteuners) en bent verantwoordelijk voor alle personele aspecten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van een optimale planning van rijdend en uitvoerend personeel, middelen en materieel en garandeert een efficiënte, effectieve en excellente uitvoering van dienstverlening;
  • Je bent verantwoordelijk voor de analyse van operationele gegevens en het doen van verbetervoorstellen;
  • Je zorgt voor goede bereikbaarheid van de afdeling en voor goede samenwerking en communicatie binnen de afdeling, met de locaties en andere afdelingen (o.a. Sales, Klantenservice en Bedrijfsbureau) en met klanten;
  • Je zorgt voor periodiek afdelingsoverleg o.a. over optimale afstemming van aanbod en beschikbare capaciteit;
  • Je maakt de juiste afweging tussen service en operationele kosten en beslist over prioriteiten in dit kader;
  • Je bent verantwoordelijk voor het inhuren van extern materieel;
  • Je adviseert de salesorganisatie over de operationele haalbaarheid van niet standaard dienstverlening;
  • Je bent verantwoordelijk voor geven van input voor en het laten uitvoeren van de onderhoudsplanning;
  • Je zorgt voor uitvoering conform vergunningen, ISO en SUEZ richtlijnen, en procedures (o.a. HSE);
  • Je rapporteert aan de Regio Logistics Manager.

Wie ben je?

  • Een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde relevante opleiding;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar leidinggevend in een logistieke omgeving;
  • Kennis en ervaring van de markt (afvalinzameling, recycling, grondstoffen) is een pré;
  • Je past bij de kernwaarden van de opdrachtgever (samen, verantwoordelijk, ondernemend, energiek);
  • Een coachende stijl van leidinggeven: sociaal en communicatief vaardig en verbindend;
  • Zelfstartend, het kunnen combineren van denken en doen, probleemoplossend en resultaatgericht.
  • Affiniteit met logistiek en transport

Over het bedrijf

Je bent een belangrijke schakel in de grondstoffenrevolutie. Door afval te verwerken tot grondstoffen voor nieuwe producten, kun jij het verschil maken! Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met energieke, ondernemende collega’s. Mensen die verantwoordelijkheid nemen en verder kijken dan het belang van hun team of ons bedrijf.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken bij een ambitieuze en internationale organisatie (Europees marktleider), met een informele en resultaatgerichte cultuur en een gezonde financiële positie. Vanuit deze boeiende dynamische en professionele organisatie bieden we jou:

  • Een interessante, dynamische en verantwoordelijke functie;
  • De mogelijkheid om het verschil te maken;
  • Een salaris tussen de € 3.400 en € 5.400 bruto per maand, een aantrekkelijke bonusregeling, leaseauto, smartphone en laptop
  • Een prettige, nuchtere en informele werksfeer;
  • Een prachtige kans om je verder te ontwikkelen, zoals deelname aan ons Management Ontwikkelingsprogramma;
  • Een Fulltime dienstverband en vast werk in regio Rotterdam

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Rotterdam XL
Olympiaweg   12   b
3077 AL, Rotterdam

rotterdamla@startpeople.nl
0104802400

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.