Transportplanner

  • Oldenzaal
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066975

Over de functie

Kun jij snel schakelen, coördineren en in contact staan met verschillende afdelingen tegelijkertijd? Weet jij de meest efficiënte routes en de meest effectieve planning te maken voor jou chauffeurs? Ben jij daarnaast goed in het onderhouden van contact met chauffeurs uit verschillende landen? Dat komt goed uit! Wij zijn op zoek naar een (junior) transportplanner (fulltime) voor een innovatieve internationale transportbedrijf waar de sfeer collegiaal en informeel is!

In de functie van transportplanner (fulltime) zijn wij op zoek naar een gedreven planner. In deze functie ben je operationeel verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van chauffeurs. Je draagt zorg voor een optimale inzet van het team en het beschikbare materieel. Je bent (mede) organisator voor het inplannen en opvolgen van de transporten. Tevens werk je ondersteunend bij het aannemen en verkopen van vrachten op de markt. Verder ben je de verbindende schakel tussen onze klanten, chauffeurs en onze interne organisatie. Het betreft een zelfstandige, drukke baan waarbij je samen met je collega’s de dagelijkse werkzaamheden optimaal organiseert. In deze baan word je vrij gelaten in je werkzaamheden en ga je zelf onderhandelingen aan. Daarnaast wordt er bij deze organisatie aandacht besteed aan jou persoonlijke ontwikkeling en zijn er diverse afdelingen waarin je kunt doorgroeien.

Heb jij ervaring als transportplanner of wil je jezelf hierin ontwikkelen? Voor beiden staat er een vacature open. Lijkt het jou leuk om te werken met een breed takenpakket in een internationaal en groeiend bedrijf in Oldenzaal? Of heb je vragen naar aanleiding van bovenstaande informatie. Sophie vertelt je graag meer! Bel gerust even naar 053-4814600 (optie 3).

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een gedreven teamspeler die zich herkent in onderstaande punten:

  • MBO diploma logistiek of aanverwante richtingen, bijvoorbeeld in de handel;
  • Ervaring met het plannen en het rechtstreeks aansturen van chauffeurs of bereid zijn jezelf hierin te ontwikkelen;
  • Het is een pré wanneer je enige ervaring hebt van geografische kennis, rust- en rijtijden en verschillende transportmiddelen; deze kennis heb je bijvoorbeeld opgedaan op school of als chauffeur;
  • Je beheert de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het kunnen sparren op verschillende niveaus binnen de organisatie waarbij je oplossingsgericht kunt denken.

Over het bedrijf

Met 33 locaties verdeeld over 15 landen in heel Europa zijn zij een toonaangevend bedrijf in de transportsector. Met een breed spectrum aan logistieke producten, gaande volle vrachten, deel- en projectlading focussen zij zich op de markt.

Voor de vestiging in Oldenzaal zijn wij op zoek naar iemand die hun kan ondersteunen in het waarmaken van deze transportopdrachten. Dit transportbedrijf typeert zich als een écht familiebedrijf dat inmiddels meer dan 100 jaar bestaat. De vestiging in Oldenzaal richt zich met name op transport van en naar Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk. Op dit moment rijden er zelfs 68 vrachtwagens voor de vestiging in Oldenzaal.

Er heerst een gemoedelijke sfeer en de communicatielijnen zijn kort. Zo krijg je de vrijheid om zelf keuzes te maken en onderhandelingen uit te voeren met jou klanten en chauffeurs. Ze investeren in de verbetering van de werkprocessen maar ook in de ontwikkeling van hun werknemers. Je hebt diverse doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld de verkoop/inkoop afdeling. Dit is afhankelijk van jou inzet en motivatie. Om goed kennis te maken met de organisatie bezoek je ook je eigen chauffeurs of klanten in Polen of andere landen. Jouw collega’s bestaan uit expediteurs, transportplanners en order entry. 80% van deze werknemers hebben ondertussen een vast contract aangeboden gekregen, wie weet hoor jij hier binnenkort ook bij!

Wat we bieden

  • Een salaris dat ligt tussen €2100,- en €2800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  • Een aanbod bij een bedrijf waar meer dan 80% van de werknemers op vast contact zit;
  • Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk contract via Start People, maar het betreft een functie voor onbepaalde tijd. Bij goed functioneren kun je vervolgens bij het bedrijf direct in dienst komen;
  • Een groeiende organisatie waarin je veel vrijheid ontvangt, jezelf kunt ontwikkelen en mogelijk binnenkort een reis maakt richting Polen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatie knop. Voor meer informatie over deze functie bel of mail met onze contactpersoon. Sophie staat je graag te woord, wij zijn het beste te bereiken via 053-4814600. Ben je aan het werk waardoor bellen voor jou tijdens kantooruren lastig is? Geen probleem, stuur ons gerust een whatsapp berichtje op 06 249 20 758 en we zorgen dat je vraag snel wordt beantwoord.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.