Trend spotter | Weekendbaan

  • Son En Breugel
  • HBO
  • €1600,- p/m
  • 8 uur pw
  • Parttime
  • #1610000951

Wat ga je doen?

Ben jij helemaal weg de hipste meubels of wil jij geld verdienen door mensen te helpen met jouw creatieve brein? Dat kan! Ga aan de slag als interieur verkoper in een hippe woonwinkel op Ekkersrijt.
Je werkdagen zullen bestaan uit:

  • Je zult eerst klanten ontvangen wanneer deze de winkel binnenkomen
  • Dan zul je ze helpen door jouw kennis over de stoffen en kleuren van de meubels te geven
  • Wat je verder nog zult doen is zorgen dat de winkel er representatief uitziet

Wie ben je?

  • Je bent niet bang om een gesprek met een klant te starten
  • Je kunt verkopen en weet hoe je een praatje maakt
  • Minstens zaterdag of zondag beschikbaar

Over het bedrijf

Het is een leuke woonwinkel gevestigd in Ekkersrijt, vlakbij Son en Breugel, waar niet alleen meubels worden verkocht maar ook accessoires. Het heeft een informele sfeer waar je tussendoor nog leuk kunt socializen met je collega’s. Verder houd de winkel zich bezig met de nieuwste trends, zo blijven ze helemaal hip en is het leuk om hier te gaan werken!

Wat bieden wij jou?

  • Salaris van €10,21 per uur v.a. 21+
  • 8% vakantietoeslag
  • Opbouw van vakantiedagen
  • Vaste weekendbaan
  • Een gezellige informele sfeer waar je lekker jezelf kunt zijn
  • Korting op meubels en woonartikelen
  • Parttime contract voor onbepaalde tijd

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.