Uitdagende functie als operator in Uden! (5 ploegen fulltime chemie)

Start People Den Bosch

Standplaats
Uden
Opleidingsniveau
LBO
Vakgebied
Industrie
Vacaturenummer
1319002400

Wat ga je doen?

Als productiemedewerker bij Euro Support werk je in 5-ploegen en ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Het scheppen van poeders in bakken;
  • Het laden/lossen van ovens;
  • Poeders zeven;
  • Het ondersteunen van de procesoperators;
  • Eventuele schoonmaakwerkzaamheden.

Wie ben je?

Je herkent jezelf in onderstaand profiel:

  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent ten alle tijden gericht op kwaliteit;
  • Je bent in staat om veilig, ordelijk en netjes te werken;
  • Je bent leergierig en collegiaal;
  • Je bent betrouwbaar en gemotiveerd;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent per direct beschikbaar.

Over het bedrijf

Euro Support is een innovatief bedrijf waar ze werken met de nieuwste processen. Ze zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige, zuivere
poeders welke worden geproduceerd via chemische processen. Deze poeders worden o.a.
toegepast in:

  • Elektronische toepassingen (bv. computers, gsm’s etc. );
  • Processen en producten waar gebruik wordt gemaakt van katalysatoren (bv. auto industrie,
  • petrochemie);
  • Energie(opslag) systemen ten behoeve van duurzame energie (bv. batterijen).

Wat bieden wij jou?

Onze opdrachtgever biedt een functie in een 5-ploegensysteem. Je werkweek ziet er als volgt uit:
2 diensten van 06:00 - 14:00, 2 diensten van 14:00 -22:00, 2 diensten van 22:00 - 06:00 uur. Hierna ben je 4 dagen vrij.

Het salaris voor deze functie is € 14,01 (inclusief de ploegentoeslag van 43,08%) voor 23 jaar en ouder, ook krijg je reiskostenvergoeding (0,19 ct per kilometer). Indien je ruime ervaring hebt binnen een soortgelijke functie dan de hoogte van het salaris bespreekbaar.

Heb je een vraag?

Stuur ons een email
denbosch@startpeople.nl
Start People Den Bosch
Terug naar vacatureoverzicht

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.