COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Uitdagende stage Start People

  • Almere
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1850-1950
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025757

Over de functie

Wil jij stage lopen in een hectische, uitdagende en energieke omgeving? Wil je verantwoordelijkheid, een breed takenpakket en werken binnen een hecht team? Dan ben je bij ons aan het goede adres!

Hoe ziet je stage eruit?
Als stagiair HR/Recruitment ben jij dagelijks in de weer met het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor vacatures van onze klanten! Dit doe je door actief te zoeken binnen online platforms, in onze eigen systemen en door social media optimaal in te zetten. Doormiddel van het voeren van telefonische, en face-to-face gesprekken weet je de juiste kandidaat te selecteren en stel je de kandidaat met enthousiasme voor aan de klant!

Andere taken die je gaat uitvoeren zijn: maken van planningen, het aanmaken en verwerken van contracten, uitzendkrachten telefonisch te woord staan en kan je evt. ondersteunen bij acquisitie.

Om ervoor te zorgen dat jou stageperiode leerzaam, boeiend en leuk is, beschouwen wij jou echt als een van de medewerkers van het vestigingsteam. Je krijgt een eigen stagebegeleider toegewezen en neemt deel aan de centrale stagedag op ons hoofdkantoor in Almere.

In constant overleg met jou zorgen we ervoor dat dat je uiteindelijk een boeiende en uitdagende stage achter de rug hebt!

We zoeken zowel stagiaires op MBO (Niveau 4) als op HBO niveau!

Functie-eisen

Idealiter volg je een studie richting Personeel & Arbeid, Communicatie en/of juridische zaken.

Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent gedreven en vind het leuk om met verschillende werkzaamheden tegelijkertijd bezig te zijn! Je staat daarnaast graag in contact met anderen (bijvoorbeeld kandidaten) en bent niet bang om contact te leggen middels de telefoon.

Tenslotte is het van belang dat je ook zelfstandig te werk kan gaan!

Over het bedrijf

Stage bij Start People betekent stage lopen bij een organisatie met ruim 40 jaar ervaring in de uitzendbranche, waar elke dag meer dan 1.700 mensen erop uit gaan om met passie en plezier onze diensten te verkopen en onze klanten te adviseren. Start People heeft continu plek voor klant- en mensgerichte stagiaires met een opleiding op MBO- of HBO-niveau die minimaal 16 weken beschikbaar zijn, minimaal 24-40 uur per week. Je werkt op onze vestiging in Almere.

Wat we bieden

Tijdens je fulltime stage ontvang je van ons een stagevergoeding en een reiskostenvergoeding. Daarnaast bieden we je een uitdagende stageplek waar je veel kan leren en waar je zelfstandig en met eigen verantwoordelijkheid aan de slag kan gaan!

Aand het eind van jouw stage/ tijdelijk dienstverband streven wij er naar om jou als een volwaardige collega te hebben ingewerkt. Waarin jij kan meedraaien in de operatie en hoge mate van zelfstandigheid hebt ontwikkeld in jouw functioneren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Almere XL
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

almerexl@startpeople.nl

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.