Urgent: orderpicker drugstore, corona crisis

  • Heteren
  • Overig
  • €2086 ,- bruto p/m
  • 35 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0007260

Over de functie

Help with the fight against Corona Covid 19 and keep the Drugstore (drogisterijen) Kruidvat in the Netherlands supplied with, medicine, food supplements and yes, toiletpaper.

We are urgently searching warehouse employees, orderpickers, forklift =EPT and reachtruckdrivers who can help at the central distribution center of Kruidvat in Heteren and Ede.

Your task can consist of orderpicking, packing, loading and unloading trucks, making pallets ready for shipment and controlling shipments.
The workplace is in the warehouse of AS Watson in Heteren and in Ede (near Nijmegen and Arnhem).

You can make a difference and help during these difficult times!

Functie eisen

The are some requirements that you need to check:

  • You are at least 18 years old
  • You are physically fit and able to stand / walk all day and pick / carry orders.
  • You are able to speak English or Dutch on a level that you can communicate with colleagues.
  • You are available for fulltime work, (part-time is also possible but at least 3 days per week).
  • You are available to work in 2 or 3 shifts. The times of the shifts are 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00 uur
  • You are available to work on a saturday once every 4 weeks.
  • Experience in warehousing is a big plus (but not a must)
  • You have your own transport to get to work.

Over het bedrijf

The drugstores are of vital importance at this moment. Therefore there lies a big responsibility on the the stores to keep supplies coming serve their customers who need the products. The same counts for Kruidvat.
The warehouse in Heteren has the size of around 9 footballfields and inside are all the products you find at the drugstores.

Wat we bieden

We offer

  • A good starting salary of €12,3o per hour (including ADV allowance)
  • Extra shifts allowance for working in the late and night shift.
  • Travel expenses (starting at 10km).
  • Holiday money of 8,33% of your annual bruto salary.
  • Possibilities to develop yourself within the company and eventually acquire a direct or permanent contract at AS Watson.
  • Possibility to get certificates for EPT and Reachtruck

Join us and help to kick out Corona Covid 19!

Click the button below "apply direct" and send us you application documents. We will call you as soon as possible and help you with the rest of the application procedure. As the tilte of the job offer says, it is urgent. So a starting date is in the near future, so be ready to start soon.

#Kruidvat #Fight Corona #letssavesummer # orderpicking #warehouse #tijdelijk met uitzicht op vast contract

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People International Recruitment
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

irvenlo@startpeople.nl
0773204907

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.