Vacature kinderopvang parttime

  • Veenendaal
  • MBO
  • €2450,- bruto p/m
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003543

Over de functie

Wil jij zelf bepalen wanneer je werkt, zodat je je werk ideaal kan combineren met een andere baan, je hobby's of een studie? Kom dan werken parttime via onze flexpool als Pedagogisch medewerker in de kinderopvang in de regio Veenendaal.

Je wil graag een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen. Je bent een ontdekker, nieuwsgierig naar alles wat in ontwikkeling is. Dit helpt jou om jezelf continu op scherp te zetten en het beste uit je vak te halen. Je bent dol op kinderen en vindt het fantastisch om ze zien op te groeien. De kinderen hierbij helpen en stimuleren is je tweede natuur. Dit doe je het liefste op verschillende KDV en/of BSO locaties.

Via onze app geef je zelf je beschikbaarheid aan. Samen met jou plannen we je dan in op verschillende locaties afhankelijk van jouw wensen. Daarnaast bestaat er ook de mogelijkheid om je diploma kinder ehbo via ons te behalen.

Functie eisen

  • Een relevant diploma zoals onderwijsassistent of pedagogisch medewerker;
  • Een 3F taalcertificaat;
  • Flexibel beschikbaar voor miminaal 8 uur per week.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever verzorgt kinderopvang in Veenendaal en omgeving. Er werken ongeveer 100 medewerkers verspreid over meerdere locaties in de dagopvang, buitenschoolse opvang en peuterwerklocaties. Het welbevinden van de kinderen vinden ze een gezamelijke verantwoordelijkheid.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie in een prettige werksfeer waarbij je de mogelijkheid krijgt op veel ervaring in jouw vakgebied op te doen;
  • Een tijdelijk contract voor 7 maanden (uren in overleg);
  • Inschaling in schaal 6 CAO Kinderopvang (min €2047 en max €2793,- bruto per maand obv 36 uur);
  • Reiskostenvergoeding conform CAO Kinderopvang
  • Flexibiliteit en vrijheid; jij kan zelf bepalen wanneer je werkt.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Arnhem
Jansbuitensingel   30  
6811 AE, Arnhem

5718@startpeople.nl
0880045802

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.