Vakantie werk als Machine Operator / Productiemedewerker in omgeving Groningen

  • Groningen
  • MBO
  • Industrie
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2391005041

Wat ga je doen?

Ben jij handig en sleutel jij bijvoorbeeld vaak aan je auto of motor en ben je daarnaast op zoek naar een baan voor in de zomer maanden? Dan is dit de geschikte vakantiebaan!
Je zult in de periode van 9 juli t/m 1 september werkzaam zijn bij onze opdrachtgever. Het vakantiewerk bestaat uit werken met machines en inpakwerkzaamheden.

De taken die je gedurende het vakantiewerk gaat verrichten zijn:

  • In- en afstellen van de machine;
  • Aanvoer van materialen;
  • Snel en kundig oplossen van kleine storingen;
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
  • Noteren en uitrekenen van jouw geproduceerde aantallen;
  • Inpakwerkzaamheden.

Wie ben je?

  • In 3-ploegen willen werken;
  • Fulltime beschikbaar in de zomerperiode (bij voorkeur van 9 juli t/m 1 september);
  • Geen vakantie gepland;
  • Tenminste 18 jaar of ouder;
  • Fysiek uitdagend werk willen uitvoeren;
  • Je beschikt over technisch inzicht;
  • Beheersing van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een productiebedrijf werkzaam in de flexibele verpakkingsmaterialen en is gevestigd in Leek. Binnen de organisatie is sprake van een ‘echte productiecultuur’. De communicatie is open, transparant en je moet sterk in je schoenen staan. In de functie van Operator zijn de werkzaamheden van fysieke aard en er wordt in een hoog tempo gewerkt.

Wat bieden wij jou?

Voor een opdrachtgever in Leek zijn wij op zoek naar vakantie krachten die een technische opleiding volgen. Het gaat om een fulltime vakantiebaan waar je werkervaring kan opdoen.

  • Een salaris conform CAO;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een leuk en gezellig team.

Ook maak jij als vakantiekracht automatisch kans op een reischeque t.w.v. €1000. Wie weet ben jij degene die na het harde werken kan genieten van een welverdiende vakantie.

Denk jij dat dit de baan voor jou is? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton.

Breng jij daarnaast een vriend, familielid of kennis aan voor deze functie; dan krijg jij een Bol.com cadeaukaart ter waarde van 20 euro!*

  • De aangedragen persoon dient drie weken gewerkt te hebben voor deze bol.com cadeaubon;
  • De kandidaat moet noemen via wie hij/zij aangedragen is.

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.