COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiebaan orderpicker

  • Zevenaar
  • HBO
  • Salarisindicatie €970-2.190
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043013

Over de functie

Ben jij bijna klaar met je opleiding voor dit jaar? En wil jij graag extra bijverdienen in de zomermaanden? Dan kan bij Rittal in Zevenaar. Wij zijn op zoek naar jou als je fulltime als logistiek medewerker aan de slag wil in de weken: 30 tot en met 35/36.

Bij voorkeur ben jij woonachtig in de omgeving van Zevenaar en heb je al enige ervaring in de logistiek zoals met het picken van orders en/of rijden op een EPT. Heb je dit niet ook dan mag je uiteraard solliciteren naar deze leuke vakantiebaan.

Functie-eisen

  • Jij voelt je prettig in een jong en dynamisch team;
  • Jij hebt al enige ervaring met werken in de logistiek;
  • Jij bent fulltime beschikbaar 38 uur;
  • Jij bent woonachtig in de omgeving van Zevenaar;
  • Jij hebt EPT ervaring, certificaat (hoeft niet).
  • Jij bent gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen.

Het betreft een tijdelijke baan in de zomerperiode en in dagdienst.

Over het bedrijf

Je komt te werken in het magazijn van Rittal in Zevenaar. Rittal is internationale marktleider in state-of-the-art behuizingssystemen voor industrie, machine- en installatiebouw en IT. Je komt terecht in een jong en dynamisch team met mede vakantiekrachten.

Wat we bieden

Wij bieden jou een leuke en veelzijdige zomerbaan in Zevenaar.
Salaris is op basis van leeftijd en start vanaf €5,60 tot en met €12,64
Ook krijg je van ons veiligheidsschoenen en zijn wij beschikbaar voor al je vragen.
Wij keren je salaris per week uit.

Heb je vragen neem dan snel contact op met Carmen van Start People Doetinchem. 0314 320 300 of mailen mag ook naar doetinchem@startpeople.nl

Tot snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.