Vakantiebaan Receptionist Amsterdam

  • Amsterdam
  • MBO
  • Horeca
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #1626000276

Wat ga je doen?

Wil jij deze zomer aan de slag als receptionist in Amsterdam? Voor de maanden juni tot september zijn wij op zoek naar een flexibele receptionist.

De functie is afwisselend omdat je bij verschillende bedrijven aan de slag gaat als receptionist. Elk bedrijf is anders en daarom de werkzaamheden ook. Jij zorgt ervoor dat alle medewerkers, bezoekers en gasten een warm welkom krijgen door je vriendelijke en enthousiaste houding. Je verzorgt de koffie en thee en daarnaast zorg je ervoor dat de gasten naar de juiste plek begeleid worden. Verder zorg je er natuurlijk voor dat de ontvangstruimte altijd op orde is.

Je hebt in de functie van receptionist veel persoonlijk contact met mensen, maar ook telefonisch en per mail.

Wie ben je?

Je vindt het leuk om voor diverse opdrachtgevers zoals overheidsinstanties, bankwezen, internationale- en commerciële organisaties te werken. Klantgerichtheid, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, accuraat handelen en een representatieve uitstraling passen gewoonweg bij jou! Het is een harde eis dat je beschikbaar en bereikbaar bent van juni tot september voor 20 – 40 uur per week.
Voor deze functie vragen wij:

  • MBO werk- en denkniveau
  • Je bent minimaal 20 uur flexibel per week beschikbaar
  • Je hebt kennis van MS Office programma’s
  • Minimaal 0-2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie zoals steward(ess), host(ess), secretarieel medewerker, front office medewerker.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Over het bedrijf

Trigion Services is specialist op het gebied van hospitality. Wij ontzorgen onze gasten vanaf de eerste kennismaking. Een vriendelijk ontvangst en een persoonlijke benadering, bij Trigion Services vinden wij het buitengewoon belangrijk dat iedereen zich welkom en prettig voelt. Onze hospitality medewerkers hebben liefde voor klantcontact en oprechte interesse in mensen. Met aandacht voor de wensen van de gasten en bezoekers creëren wij voor iedereen een fijne beleving.

Wat bieden wij jou?

  • Flexibele en afwisselende takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is;
  • Een baan bij diverse opdrachtgevers;
  • Salaris €10,11 per uur (vanaf 23 jaar en ouder)
  • Reiskostenvergoeding;
  • Representatieve bedrijfskleding;
  • Naast loon en reiskostenvergoeding ontvang je nog vakantie uren en vakantiegeld.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.