Wil jij deze zomer aan de slag als receptionist in Amsterdam? Voor de maanden juni tot september zijn wij op zoek naar een flexibele receptionist.
De functie is afwisselend omdat je bij verschillende bedrijven aan de slag gaat als receptionist. Elk bedrijf is anders en daarom de werkzaamheden ook. Jij zorgt ervoor dat alle medewerkers, bezoekers en gasten een warm welkom krijgen door je vriendelijke en enthousiaste houding. Je verzorgt de koffie en thee en daarnaast zorg je ervoor dat de gasten naar de juiste plek begeleid worden. Verder zorg je er natuurlijk voor dat de ontvangstruimte altijd op orde is.
Je hebt in de functie van receptionist veel persoonlijk contact met mensen, maar ook telefonisch en per mail.
Je vindt het leuk om voor diverse opdrachtgevers zoals overheidsinstanties, bankwezen, internationale- en commerciële organisaties te werken. Klantgerichtheid, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, accuraat handelen en een representatieve uitstraling passen gewoonweg bij jou! Het is een harde eis dat je beschikbaar en bereikbaar bent van juni tot september voor 20 – 40 uur per week.
Voor deze functie vragen wij:
Trigion Services is specialist op het gebied van hospitality. Wij ontzorgen onze gasten vanaf de eerste kennismaking. Een vriendelijk ontvangst en een persoonlijke benadering, bij Trigion Services vinden wij het buitengewoon belangrijk dat iedereen zich welkom en prettig voelt. Onze hospitality medewerkers hebben liefde voor klantcontact en oprechte interesse in mensen. Met aandacht voor de wensen van de gasten en bezoekers creëren wij voor iedereen een fijne beleving.
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Voor onze opdrachtgever bij de bloemenveiling in Aalsmeer zijn wij op zoek naar een parttime...
Deze grote cateraar heeft diverse locaties door de stad en vraagt dagelijks om enthousiaste...
Deze grote cateraar heeft diverse locaties door de stad en vraagt dagelijks om enthousiaste...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.