COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiebaan retouren Coolblue

  • Tilburg
  • VMBO
  • Salarisindicatie €1.750-1.900
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055719

Over de functie

Cool, jong en dynamisch. Dat is wat je zoekt in een bedrijf om in de zomer wat bij te verdienen. Je hoeft niet verder te zoeken want hier is JOU vacature. Bij Coolblue zijn we namelijk op zoek naar vakantiemedewerkers op de afdeling retouren.

Hoe ziet je dag eruit?
Voor de start van je dienst kom je fris en vrolijk binnen. Je kletst nog wat met je collega's voor de dienst start. Samen met je collega's ga je dan aan de slag om de retourzendingen snel, maar goed en secuur te verwerken. Met je allesziende ogen check je of er zo op het oog schade is aan het product en of het product compleet is. Naar aanleiding van je bevindingen zoek je naar de beste afhandelingsprocedure en verwerk je dit op de juiste manier administratief. Het product wordt naar de juiste afdeling gestuurd en afgehandeld.

Functie-eisen

De werkdagen zijn van maandag tot en met zondag. Je bent minimaal 3 dagen in de week in de volgende werktijden beschikbaar:

  • 08:00 tot 16:30 (Maandag t/m vrijdag)
  • 13:30 tot 22:00 (Maandag t/m vrijdag)
  • 18:00 tot 22:00 (Maandag t/m vrijdag)
  • 08:00 tot 16:30 (Zaterdag)
  • 09:30 tot 18:00 (Zondag)

Verder vraag ik:

  • Je bent 17 jaar of ouder.
  • Je beheerst Nederlands in woord en geschrift
  • Je hebt eigen vervoer.
  • Je houdt wel van humor en teamwork, maar je neemt je werk en verantwoordelijkheid serieus.
  • Je woont maximaal 40 minuten reizen van Coolblue vandaan.

Over het bedrijf

Coolblue is een bekend logistiek bedrijf in Tilburg voor onder andere consumenten electronica. Zij opereren niet alleen in Nederland, maar ook in België en sinds kort in Duitsland.
Coolblue, alles voor een glimlach. Dit motto staat bij hen hoog in het vaandel. Zowel bij klant als bij collega's Dit zie je ook terug in hun online en offline communicatie.

Je gaat aan de slag via Startpeople. Wij vinden het heel belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en je gehoord voelt. We denken met je mee en helpen je graag ontwikkelen. Zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak.

Wat we bieden

  • Salaris is €10,14 vanaf 17 jaar.
  • Een contract voor bepaalde tijd,
  • Je kan flexibel werken zodat je ook nog van de zon kan genieten.
  • Gezellige sfeer door samenwerken met je vrienden. Je collega's worden vanzelf je besties.
  • Je kan zowel parttime als fulltime aan de slag

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.