COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiehulp receptie parttime

  • Terneuzen
  • Havo
  • Salarisindicatie €9,00-13,00
  • 25 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049289

Over de functie

Geen plannen in de vakantie en lekker bijverdienen? Wij hebben een leuke functie voor een vakantiekracht bij een organisatie in Sluiskil, vlakbij Terneuzen. Je gaat ondersteunen bij de weegbrug en receptie met verschillende werkzaamheden, zoals:

  • Controleren van vrachtdocumenten op juistheid;
  • Gegevens invoeren in het weegprogramma;
  • Portiers- en receptietaken;
  • Communiceren via portofoon met medewerkers van andere afdelingen;
  • Overige administratieve taken.

Je werkt samen met een vaste collega en gaat werken aan zoveel mogelijk verschillende taken die hierboven staan omschreven. Qua periode zal het gaan om juli en augustus. Per week zal bekeken worden wanneer het gewenst is dat je komt werken. Gemiddeld zal je rond de 25 uur per week uitkomen. De ondersteuning is met name nodig in de ochtenden, waarbij je om 07.00 uur 's ochtends begint.

Functie-eisen

  • Enthousiast en een harde werker;
  • Het zou fijn zijn als je op korte termijn al beschikbaar bent om een paar keer mee te lopen;
  • Je bent een scholier, schoolverlater of student die snel doorheeft wat er moet gebeuren.

Over het bedrijf

Zoals gezegd kom je te werken bij een organisatie in Sluiskil. Het is een industrieel bedrijf waar veel vrachtverkeer vandaan en naartoe komt. Zij moeten eerst langs de weegbrug om de vracht te laten wegen en andere instructies te krijgen. Daar ga jij als vakantiekracht dus helpen.

Wat we bieden

  • Een leuke vakantiebaan;
  • Goed salaris afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
  • Vakantiewerk in de zomermaanden.

Lijkt deze vakantiebaan jou helemaal te gek? Solliciteer dan met snel met jouw CV. Wij zullen daarna contact met je opnemen om te bespreken wat mogelijk is. Heb je nog verdere vragen? Neem gerust contact met ons op via telefoon of mail.
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.