COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiekracht

  • Nijmegen
  • Overig
  • Salarisindicatie €1837-1837
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006297

Over de functie

Ben jij op korte termijn beschikbaar en wil jij graag extra geld verdienen tijdens de zomervakantie? Dan kun je direct aan de slag bij de grootste wasserij in Nederland namelijk Cleanlease.

Als wasserijmedewerker ga je werken op diverse werkstations met machines voor het vouwen van de handdoeken, lakens of kussenslopen. Ook sorteerwerkzaamheden en het klaarzetten van de schone was behoort tot de mogelijkheden.

Ben jij enthousiast en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct via de button en dan nemen wij contact met je op. Bij interesse plannen we dan graag een rondleiding voor je in, zodat je een goed beeld krijgt van de werkzaamheden.

Functie eisen

Je bent op korte termijn fulltime beschikbaar (4 dagen is ook bespreekbaar) voor een langere periode tijdens de zomermaanden. Je woont in de regio Nijmegen. Als je ervaring hebt in een productie of logistieke omgeving dan is dat mooi meegenomen. Net zo belangrijk is een flexibele instelling en een gemotiveerde werkhouding!

Over het bedrijf

In het reinigen en verhuren van hoge kwaliteit textiel is CleanLease al meer dan 100 jaar gespecialiseerd. Ze doen dit vanuit diverse locaties in Nederland, zoals Eindhoven, Zoetermeer, Nijkerk en Ooij. De voornaamste klanten zijn een aantal grote ziekenhuizen, hotels en bijvoorbeeld vakantieparken. De werklocatie is Ooij (vlakbij Nijmegen).

Wat we bieden

Een leuke fulltime baan in de zomervakantie met een mooi salaris van € 10,60 bruto per uur (vanaf 21 jaar) en vanaf 1 juli is dit zelfs € 10,77 bruto per uur. Dit wordt aangevuld met een reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer enkele reis € 0,14 per kilometer met een maximum van 30 kilometer en natuurlijk vakantiegeld!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.