COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiekracht productie

  • Staphorst
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €6,98-15,71
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056327

Over de functie

Zoek jij nog een baan voor in de vakantie? Wil jij 40 uur aan de slag in een groeiend bedrijf? Lees dan snel verder!

Bij Brink Towing Systems in Staphorst zoeken wij medewerkers die graag in de vakantie in de productie willen werken.

Wij zijn voor verschillende afdelingen opzoek naar kandidaten. Hierbij gaat het om de volgende afdelingen:

  • Medewerkers onderdelenmakerij;
  • Inpak medewerkers:;
  • Medewerkers uitslaan en sorteren.

Het vakantiewerk kan bestaan uit:

  • De kant- en zetbanken bedienen;
  • De trekhaken inpakken zodat deze klaar zijn voor verzending naar de klanten.
  • De plaatjes sorteren bij de laser

Wanneer je aan het werk gaat als vakantiekracht heb je geen ervaring nodig. Het is belangrijk dat jij je handen graag uit de mouwen wilt steken. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid dat jij een toekomst hebt bij Brink Towing Systems.
Je gaat fulltime aan de slag in een 2-ploegen systeem. Door dit systeem kan jij doordeweeks werken en in de weekenden ben je altijd vrij om leuke dingen te doen.

De werktijden zijn als volgt:
Maandag tot en met donderdag 06:00 – 15:00 en 15:00 – 0:00
Vrijdag 06:00 – 13:30 en 13:30 – 21:00

Functie-eisen

Wij zoeken vakantiekrachten die van aanpakken houden. Daarnaast ben je gemotiveerd. Verder wil je graag in je vakantieperiode werkervaring opdoen. Herken jij je in het volgende? Solliciteer dan direct en wie weet heb jij de vakantie van je leven bij Brink Towing Systems in Staphorst.

  • Fulltime beschikbaar voor het liefst meerdere (aaneengesloten) weken in de vakantieperiode;
  • Minimaal 18 jaar i.v.m. het werken met machines;
  • Woonachtig in, of in de directe omgeving van Staphorst. Of je beschikt over eigen vervoer.

Over het bedrijf

Brink Towing Systems is gevestigd in Staphorst. Het bedrijf is één van de marktleiders op het gebied van de ontwikkeling en productie van trekhaken . In het bedrijf worden de trekhaken en frames van begin- tot eindproduct geproduceerd. Je gaat dus werken in een omgeving waar je niet bang moet zijn voor vieze handen of fysiek zwaardere werkzaamheden. Afhankelijk van de afdeling waar je gaat werken zal je voornamelijk met vaste krachten van het bedrijf werken. Ook zullen er op veel afdelingen een aantal vakantiekrachten werken. Je zal ingewerkt en begeleid worden door ervaren collega’s. Er hangt een prettige en nuchtere werksfeer waar jij je vast snel thuis zal voelen. Omdat openbaar vervoer naar het bedrijf niet mogelijk is, is het belangrijk dat je woonachtig bent in Staphorst of in de directe omgeving van Staphorst. Of je beschikt over eigen vervoer. Wanneer je als groepje vrienden/bekenden wil reageren en met elkaar wil meerijden is dit uiteraard geen probleem. Houd er wel rekening mee dat je ook naar je werk kan komen als de persoon met eigen vervoer niet kan komen.

Wat we bieden

Als je komt te werken bij Brink Towing Systems dan kom je te werken bij een bedrijf waar een prettige werksfeer hangt. Je kan tijdens het vakantie werk ontdekken of jij productiewerk leuk vindt, of dat de technische kant jou juist meer aanspreekt voor werk in de toekomst. Naast een full time werkweek en een vast werkrooster bieden wij jou:

  • Salaris:
    18 jaar: € 6,98 bruto per uur incl. 5% ADV toeslag en 15% ploegen toeslag;
    19 jaar: € 9,31 bruto per uur incl. 5% ADV toeslag en 15% ploegen toeslag;
    20 t/m 22 jaar: € 11.64 bruto per uur incl. 5% ADV toeslag en 15% ploegen toeslag;
    23 jaar en ouder: € 15,71 bruto per uur incl. 5% ADV toeslag en 15% ploegen toeslag;
  • Een wekelijkse verloning;
  • De kans om in de weekenden en/of vakanties te blijven werken.

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil jij meer informatie? Dan kan jij contact opnemen met Karin Engels, bereikbaar op 0522-750580.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.