COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiekracht productie

  • Doetinchem
  • MBO
  • Salarisindicatie €10,97-12,74
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0042404

Over de functie

Zoek jij op dit moment een leuke baan voor in de vakantie? En altijd al willen zien hoe Kroepoek en Heartbreakers worden gemaakt? Wij hebben bij Intersnack flexibele functies.

Als vakantiekracht ga jij aan de slag als productiemedewerker of inpakmedewerker.

Ga jij aan de slag als inpakmedewerker dan zorg jij samen met je collega’s ervoor dat de inpaklijnen niet vastlopen en dat het proces goed verloopt. Je staat voornamelijk aan de lopende band. Het inpakken van de chips zakken in de dozen kan op een vlot tempo gebeuren. Jij bent tijdens deze werkzaamheden ook verantwoordelijk voor de controle van de producten.

Ben jij meer van het aanpakken en doorzetten dan is de functie van productiemedewerker uitstekend voor jou. Als productiemedewerker zorg jij ervoor dat de lijnen constant gevuld zijn met dozen of ongebakken chips. Je zorgt ervoor dat je samen met je collega’s alle regels omtrent voedselveiligheid naleeft. Het kan best zwaar werk zijn door het tillen van de dozen met ongebakken chips of zakken met kruiden. Let dan wel op dat het belangrijk is dat je dit werk dan ook fysiek aan kan.

Een korte samenvatting van de werkzaamheden:

  • Het bijvullen van de productielijnen;
  • Controles uitvoeren op chips zakken;
  • Het inpakken van chips zakken in dozen;
  • Schoonmaakwerkzaamheden;
  • Het ondersteunen van je collega’s waarbij nodig.

Functie-eisen

Intersnack werkt met een 3-ploegen systeem en is open vanaf zondagavond tot en met vrijdagavond. De tijden zijn als volgt: 06.00-14.00u, 14.00-22.00u en 22.00-06.00u.

  • Je bent flexibel inzetbaar en toont initiatief;
  • Je bent voor minimaal 3 dagen in de week beschikbaar
  • Je bent fulltime of parttime beschikbaar
  • Je beschikt over vervoer om naar Intersnack toe te komen;

Over het bedrijf

Van hartige snacks en knapperige popcorn tot voedzame noten en smeuïge pindakaas. Intersnack Doetinchem heeft dit alles in haar ruime assortiment. Ze produceren, verpakken en verkopen deze producten onder merknamen als Chio en POM-BÄR, maar ook onder private labels voor retailers. Daarnaast leveren zij halffabricaten aan de voedingsmiddelenindustrie.

Bij Intersnack word jij ingepland op de verschillende afdelingen. Waar je de ene dag de kroepoek aan het controleren bent, kan je de andere dag samen met jouw collega's bij de popcorn afdeling werken. Daarna ga je samen met je collega's een welverdiende pauze houden in de kantine.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €10,97 per uur exclusief ploegentoeslag;
  • Ploegentoeslag van 19,5% bovenop je uurloon;
  • Een reiskosten vergoeding van €0,19 per kilometer;
  • Mogelijkheid om je beschikbaarheid door te geven in het roostersysteem;
  • Elke vrijdag jouw salaris!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv. - Intersnack Doetinchem
Havenstraat   62  
7005 AG, Doetinchem

1810@startpeople.nl
0648511964

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.