Vakantiekrachten gezocht bij Offerman

  • Borculo
  • Overig
  • €1600,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1824400118

Wat ga je doen?

Wil jij deze zomer extra geld verdienen, meld je dan bij ons voor vakantiewerk!

Als productiemedewerker ben je werkzaam op één van de verschillende afdelingen van Offerman in Borculo. Bijvoorbeeld op de afdeling Stopperij waar o.a. heerlijke knakworsten gemaakt worden, op de afdeling Ham waar bijvoorbeeld diverse belegsoorten worden gemaakt, Of de afdeling Bereiding waar het productieproces van vele soorten vlees echt begint! De werkzaamheden verschillen per afdeling, maar ook per werkdag.

Daarnaast hebben we dit jaar ook een leuke actie in petto voor vakantiekrachten die via ons aan het werk gaan bij Offerman! Je ontvangt sowieso een leuke give away! En….. door vakantiewerk te doen via Start People kan je een reis naar de zon verdienen!! Aan het einde van de zomerperiode wordt er een reischeque van € 1000,- verloot onder de vakantiekrachten van 2019!

Wie ben je?

  • Minimaal 16 jaar;
  • In de periode van juni t/m augustus minimaal drie weken beschikbaar. Eerder inzetbaar? Geen probleem!
  • Minimaal 1 dag beschikbaar van 07:00-16:00 uur.

Over het bedrijf

Wij zijn Offerman… Nieuw, maar toch vertrouwd. Voorheen onderdeel van Zwanenberg Food Group en in 2017 een zelfstandige unit binnen de Ter Beke Groep geworden. Inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een van de bekendste producenten van vleeswaren en verse knak- en rookworsten. Onze smaakvolle, karakteristieke producten hebben via met name private labels een prominente positie ingenomen in de vleeswaren schappen van diverse grote retailers. Tevens hebben wij met onze merken FairBeleg en Kraak-Vers een sterke positie verworven in het Out-of-home segment. Daarnaast bedienen wij groothandels, grossiers en slagerijen via ons Wholesale kanaal. Met een kantoorlocatie in Almelo en productielocaties in Borculo en Aalsmeer zijn wij leverancier, producent én werkgever. Aan ons de fantastische taak om op al deze vlakken onderscheidend te zijn!

Wat bieden wij jou?

  • Jij bepaalt zelf wanneer je werkt;
  • Je verdient een goed salaris;
  • Je doet werkervaring op en vergroot je netwerk;
  • En je maakt meteen kans op een reis naar de zon voor twee personen!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Offerman Borculo B.V.
Parallelweg   21  
7271 VB, Borculo

1824@startpeople.nl
0545750910

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.