COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiekrachten Productie

  • Staphorst
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,62-15,14
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046860

Over de functie

Ben jij opzoek naar een vakantiebaan? Wil jij fulltime aan de slag bij een productie bedrijf? Bij Brink Towing Systems in Staphorst zoeken wij medewerkers die graag in de vakantie hun handen uit de mouwen willen steken. Wellicht zoeken jij en je vrienden nog een leuke baan, solliciteer dan direct!

Voor verschillende afdelingen zijn we opzoek naar verscheidene kandidaten. Hierbij gaat het om de volgende afdelingen:

  • Inpak medewerkers:;
  • CNC medewerkers:;
  • Medewerkers onderdelenmakerij;
  • Medewerkers Coatinglijn;
  • Medewerkers uitslaan en sorteren.

Het vakantiewerk kan bestaan uit:

  • Het bedienen van de kant- en zetbanken;
  • Het op- en afhangen van trekhaken en frames in de straalcabine of de coatinglijn;
  • Het sorteren van plaatjes bij de laser;
  • Het inpakken van de trekhaken voor verzending naar de klanten.

Je hebt geen ervaring nodig om vakantiewerk te doen! Het gaat hier er om dat jij als vakantiekracht juist ervaring opdoet tijdens je werkzaamheden. Er is altijd de mogelijkheid dat jij een toekomst kan hebben bij Brink Towing Systems na je vakantiewerk. Je gaat fulltime aan de slag in een 2-ploegen systeem. Door dit systeem kan jij doordeweeks werken en in de weekenden ben je altijd vrij om leuke dingen te doen.

Functie-eisen

Als vakantiekracht heb je geen ervaring in de productie nodig. Wel is het belangrijk dat je van aanpakken houdt en dat je gemotiveerd bent. Verder wil je graag in je vakantieperiode nieuwe dingen leren,. Herken jij je in het volgende? Solliciteer dan direct en wie weet heb jij de vakantie van je leven bij Brink Towing Systems in Staphorst.

  • Minimaal 18 jaar i.v.m. het werken met machines;
  • Fulltime beschikbaar voor het liefst meerdere (aaneengesloten) weken in de vakantieperiode;
  • Woonachtig in, of in de directe omgeving van Staphorst. Of je beschikt over eigen vervoer.

Over het bedrijf

Brink Towing Systems is gevestigd op het industrieterrein van Staphorst. Het bedrijf is marktleider op het gebied van de ontwikkeling en productie van trekhaken en frames voor verschillende bekende automerken. In het bedrijf worden de trekhaken en frames van begin- tot eindproduct geproduceerd. Je gaat dus werken in een omgeving waar je niet bang moet zijn voor vieze handen of fysiek zwaardere werkzaamheden. Afhankelijk van de afdeling waar je gaat werken zal je voornamelijk met vaste krachten van het bedrijf werken. Ook zullen er op veel afdelingen een aantal vakantiekrachten werken. Je zal ingewerkt en begeleid worden door ervaren collega’s. Er hangt een prettige en nuchtere werksfeer waar jij je vast snel thuis zal voelen. Omdat openbaar vervoer naar het bedrijf niet mogelijk is, is het belangrijk dat je woonachtig bent in Staphorst of in de directe omgeving van Staphorst. Of je beschikt over eigen vervoer. Wanneer je als groepje vrienden/bekenden wil reageren en met elkaar wil meerijden is dit uiteraard geen probleem. Houd er wel rekening mee dat je ook naar je werk kan komen als de persoon met eigen vervoer niet kan komen.

Wat we bieden

Wij bieden je een fijne werkplek met een prettige werksfeer waar je veel kan leren. Tijdens het vakantiewerk kun je ontdekken of productiewerk bij jou past, of dat de technische kant jou juist meer aanspreekt voor werk in de toekomst. Naast een full time werkweek en een vast werkrooster bieden wij jou:

  • Salaris:
    18 jaar: € 6,98 bruto per uur incl. 15% ploegen toeslag en 5% ADV toeslag;
    19 jaar: € 9,31 bruto per uur incl. 15% ploegen toeslag en 5% ADV toeslag;
    20 t/m 22 jaar: € 11.64 bruto per uur incl. 15% ploegen toeslag en 5% ADV toeslag
    23 jaar en ouder: € 15,71 bruto per uur incl. 15% ploegen toeslag en 5% ADV toeslag;
  • Een wekelijkse verloning;
  • De kans om in de weekenden en/of vakanties te blijven werken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.