COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiepark Schoonmaak medewerker

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,26-11,27
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0050835

Over de functie

Ben jij de schoonmaak topper die we zoeken? Wij zijn op zoek naar schoonmaak medewerkers voor vakantiehuisjes. Samen met jouw collega's ga je aan de slag met de schoonmaakwerkzaamheden. Ben jij in de vakantieperiode beschikbaar en bereid om 2 dagen in de week te werken? Lees dan snel verder!

Jouw takenpakket bestaat uit het schoonmaken van de keuken, badkamer en het stofzuigen van het huisje. Dit doe je gezellig samen met je collega's. Nadat je solliciteert komt je in onze flexpool terecht. Hierin wordt je elke week gemaild met de leukste vacatures die nog open staan. Dit kan je natuurlijk ook combineren met andere diensten.

Je gaat aan de slag van 09:00 uur tot 14:00 uur met eventuele uitloop op maandag en/of vrijdag. De locatie is in Mierlo, dit is goed te bereiken vanuit onder andere Eindhoven. Dus, wil jij lekker wat bijverdienen in deze vakantieperiode? Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

Je vindt het geweldig om met dit warme weer ook nog eens in een vakantieomgeving aan de slag te gaan!

Verder:

  • Je bent woonachtig in Mierlo, Eindhoven of in de omgeving;
  • Je bent bereid te werken op maandag en/of vrijdag;
  • Je bent een echte aanpakker;
  • Je ziet gelijk wat er gedaan moet worden.

Over het bedrijf

Jij gaat aan de slag voor het CSU! CSU is een super toffe opdrachtgever die samen met jou ervoor zorgt dat je op de juiste plek zit en het ook leuk hebt op je werk. Zij hebben verschillende samenwerkingen met veel bedrijven. Een daarvan is voor een vakantiepark in Mierlo.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract;
  • Een uurloon van €11,27;
  • De keus om wekelijks of 4- wekelijks uitbetaald te worden;
  • De mogelijkheid om meer dan 100 trainingen te volgen via ASA;
  • Flexibel aan de slag en een parttime baan;
  • Altijd gezellig met collega's.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.