COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantieparken schoonmaken parttime

  • Barendrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,27-11,28
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0049894

Over de functie

Ben jij een échte aanpakker en wil je parttime aan het werk voor de komende maanden? Vind jij het daarnaast leuk om vakantieparken schoon te maken? Lees dan gauw verder!

Iedere maandag en vrijdag kan jij aan de slag op de vakantiepark De Vers met het schoonmaken van bungalows. Dit zijn losse diensten en deze zijn flexibel in te delen op basis van jouw beschikbaarheid.

Het is aan te raden om in deze gekke corona tijd vooral in Nederland te blijven. Toch willen mensen leuke uitstapjes maken door bijvoorbeeld op vakantie te gaan in Nederland. Dit zorgt dat de Nederlandse vakantieparken vaker zullen bezocht worden. Een leuke manier om dus je vrije tijd mee te besteden! Om als bezoeker te kunnen genieten van een schoon vakantiehuisje, hebben we jou daarbij nodig!

Je werkt met een leuke groep mensen en de diensten duren van 10:00 tot 15:30 uur, exclusief reistijd. Wij zullen het vervoer regelen van Nijmegen (ASA vestiging) naar Reuver (De Vers). Nadat jij samen met je team alle bungalows hebt schoon gemaakt, stap je weer met z'n allen in een busje en word je weer keurig afgezet bij onze vestiging. Hierna kun je welverdiend op de bank neer ploffen met een voldaan gevoel.

Wanneer je solliciteert op deze vacature kom je terecht in de pool van CSU. Dit houdt in dat je een mail ontvangt wanneer jouw hulp nodig is. In deze mail staan de data voor de aanvraag. Ben je beschikbaar? Top, dan kun je aan de slag! Komt het een keer niet goed uit? Dan is dat geen enkel probleem, misschien kun je de volgende keer wel.

Wil jij ook onze schoonmaakpool voor CSU komen versterken? Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

  • Je bent te vertrouwen en laat je het netjes achter;
  • Je bent bereid om te werken op de maandag en/of vrijdag;
  • Je bent flexibel;
  • Je bent niet vies van schoonmaken en steekt graag de handen uit de mouwen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is CSU, dit is een schoonmaakorganisatie die de schoonmaak verzorgd voor verschillende vakantieparken. Deze klus gaat voornamelijk voor de vakantiepark in Reuver. Het vervoer is geregeld vanuit de ASA vestiging in Nijmegen. Ook word je weer keurig afgezet bij onze vestiging.

Wat we bieden

  • Tijdelijk werk / vakantiewerk;
  • Een parttime baan die goed te combineren valt;
  • De keus om wekelijks of maandelijks betaalt te worden;
  • Een mooi salaris van €11,27 v.a. 21 jaar en ouder.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.