Blut na jouw vakantie of snel cashen!

  • Eindhoven
  • Overig
  • €1900,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1610000795

Wat ga je doen?

Ben jij terug van vakantie? Ga aan de slag als vakantiekracht via ASA en verdien je vakantie terug!

Bij ASA hebben we de leukste vakantiebanen voor jou!
Werk in diverse branches, voor een paar dagen, weken of maanden. Er is altijd iets voor jou.

We werken o.b.v een App waar je wekelijks je beschikbaarheid in kan zetten en zelf kan aangeven of je een klus wel of niet wil werken.

De volgende klussen krijgen we vaak binnen:

  • Horeca
  • Schoonmaak
  • Magazijn
  • Producten tellen
  • Retail

Wie ben je?

  • Je bent een deel van de zomervakantie beschikbaar;
  • Je bent flexibel inzetbaar en kan wekelijks een beschikbaarheid doorgeven;
  • Je bent woonachtig in Eindhoven of omgeving.

Over het bedrijf

ASA helpt studenten en young professionals om die vliegende start te maken. Want jong talent fascineert ons. Wij willen weten hoe ze in elkaar steken. Wat ze belangrijk vinden, wat hun ambities zijn. Zodat wij ze kunnen helpen om hun talent te ontwikkelen binnen organisaties die daardoor kunnen groeien. Sneller en met meer resultaat.

Wat bieden wij jou?

  • Een te gekke ervaring voor in de zomervakantie wat je samen met vrienden/vriendinnen kan doen;
  • Vandaag gewerkt = volgende week je geld;
  • Klussen waarbij jij zelf kan aangeven of je kan werken;
  • Een bruto uurloon van tenminste:
    17 jaar; €3,69
    18 jaar: €4,43
    19 jaar: €5,13
    20 jaar: €6,53
    21 jaar: €7,93
    22 jaar en ouder: €9,33
    (Dit hangt af van de opdrachtgever)

Interessant? Solliciteer dan direct!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.