Vakantiewerk Administratief medewerker

  • Harderwijk
  • MBO
  • €1150,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1203003777

Wat ga je doen?

Voor de zomerperiode zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar 2 administratieve vakantiekrachten. Wil jij een toffe vakantiebaan als administratief medewerker en ondersteunen bij het "live"gaan van een nieuw IT systeem? Solliciteer dan snel!

Als administratief vakantiekracht ga je ondersteunde administratieve werkzaamheden verrichten. Denk hierbij aan het het verwerken van orders en het monitoren van werkprocessen.

De werkzaamheden worden op maandag t/m vrijdag uitgevoerd van 8.00 tot 17.00 uur.

Wie ben je?

Wil jij de komende zomerperiode graag fulltime aan de slag? Dan zijn wij op zoek naar jou! Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

  • Je bent betrouwbaar waardoor wij in ieder geval zes weken lang op je kunnen rekenen (langer mag altijd);
  • Je bent secuur en gedreven en vindt het prettig om in een lekker tempo door te kunnen werken;
  • Bij voorkeur volg je een opleiding in administratieve richting of heb je deze onlangs afgerond.

Over het bedrijf

Opdrachtgever Start People, makkelijk bereikbaar vanuit Zeewolde, Nunspeet en Ermelo.

Wat bieden wij jou?

Als vakantiemedewerker krijg jij tijdelijk een uitdagende baan en een leerzame zomer! Daarnaast word jou het volgende geboden:

  • Een fulltime baan voor minimaal zes weken óf t/m augustus;
  • Een gezellige zomer binnen een gemotiveerd team en bij een innovatief bedrijf.
  • Een salaris van € 6,63 per uur bij een leeftijd van 18 jaar met afgerond MBO-2 nivo;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.