Vakantiewerk Afvalstoffendienst Den Bosch

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO 1/2
  • €1830,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #4011000045

Over de functie

Ben jij op zoek naar een vakantiebaan waar je fulltime kan werken en een goed loon van €10,56 per uur kan verdienen? Dan is dit de vacature voor jou.
Je gaat dan aan de slag als KGA medewerker bij de Afvalstoffendienst in Den Bosch. Je werkt van maandag t/m vrijdag van 07:30 t/m 16:00 uur. Je hebt een vast rooster, wat betekent dat je 40 uur per week werkt.
Je gaat aan de slag op het KGA depot, wat staat voor Klein Gevaarlijk Afval. Op dit depot wordt het klein gevaarlijk afval gescheiden. Hierbij moet je denken aan het sorteren van batterijen en medicijnen of het samenvoegen van oliën of verfresten. Voor het uitvoeren van deze werkzaamheden heb jij diverse machines tot je beschikking.
Op het KGA depot werkt een klein team dat al een langere tijd samen werkt en het dan ook erg leuk vindt om het team uit te breiden met enthousiaste collega’s.

Functie eisen

Jij bent iemand die secuur kan werken. Je houdt van aanpakken en organiseren. Je wilt in de maanden juli & augustus fulltime werken om een extra zakcentje te verdienen deze zomer.

Over het bedrijf

De Afvalstoffendienst is specialist op het gebied van afvalinzameling voor zowel particulieren als bedrijven. De Afvalstoffendienst is ook veel bezig met een energiezuinige afvalverwerking. Het is een bedrijf dat van gezelligheid houdt en dan ook geregeld leuke activiteiten organiseert voor het personeel.

Via Start People zijn er ook opleidingsmogelijkheden, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Wat we bieden

Een salaris van bruto €10,56 per uur
Tijdelijk werk met vaste uren
Een gezellig team waarin jij terecht komt.
8% vakantie geld.
Een werkweek van 40 uur.
Er is ook een mogelijkheid om naar de vakantie nog te blijven.

Ziet deze zomerbaan er niet tof uit? Solliciteer direct!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.