COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiewerk Medewerker bediening I Horeca

  • Luchthaven Schiphol
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €10,92-10,93
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0047242

Over de functie

Wil jij altijd het vakantiegevoel? Voor het dynamische Schiphol Airport zijn wij op zoek naar enthousiaste horecamedewerkers.

Op Schiphol is geen enkele dag hetzelfde en kom je in contact met passagiers die over de hele wereld naar of via Nederland vliegen. Je komt te werken bij één van de horeca concepten van HMSHost. Hierbij kan je denken aan: La Place, Café Chocolat en Bubbels Seafood & Wine Bar!

Bij welk concept je ook komt te werken: jij maakt reizigers blij met een dampende kop koffie, vers broodje, warme maaltijd of snack voor onderweg. En dat doe je vliegensvlug, want ze hebben een vlucht te halen.

Functie-eisen

Om aan het werk te kunnen als horeca medewerker op Schiphol Aiport is geen ervaring vereiste. Alles wordt je geleerd. Heb je wel ervaring in de horeca? Dan is dat mooi meegenomen! Het belangrijkste is dat je een doorzetter bent, stressbestendig bent ingesteld, proactief bent en natuurlijk enthousiast. Verder:

  • Werk je graag in teamverband
  • Ben je wekelijks flexibel beschikbaar voor 3 diensten, zowel doordeweeks als in het weekend
  • Is Schiphol voor jou goed bereikbaar met het openbaar vervoer

Als je op Schiphol wilt werken, heb je een Schipholpas nodig. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. De screening die daarop volgt – zodat je ook met pas achter de douane kan komen – duurt zo’n vier weken.

Over het bedrijf

ASA is de HR partner van HMShost op Schiphol. Met ongeveer 80 horecaconcepten en meer dan 2,000 collega’s is Schiphol een van de grotere horecabranches in Nederland. Schiphol is dan natuurlijk ook de plek waar je zoveel verschillende mensen tegenkomt. Alle nationaliteiten, vakantiegangers, zakenreizigers maar ook iedereen die langskomt om anderen op te halen of weg te brengen.

Op Schiphol zal je in een enthousiast team komen te werken en bij een van de vele horeca concepten. Dit kan zowel een La Place, Tribune of Bubbels Seafood & Wine Bar zijn.

Schiphol is goed bereikbaar met het openbaar vervoer vanuit diverse grote steden zoals Amsterdam, Haarlem, Almere en Leiden.

Wat we bieden

  • Parttime vakantiewerk. Ben je fulltime beschikbaar? Dan horen wij dat natuurlijk graag!;
  • Tijdelijk dienstverband gedurende de zomervakantie (juli t/m september);
  • Lekker bijverdienen met een goed uurloon van €10,93 (bij 21 jaar en ouder);
  • Reiskostenvergoeding tot €8,36 per dag;
  • Bij een nachtdienst, krijg je toeslag op je gewerkte uren;
  • Je krijgt personeelskorting bij HMSHost horeca concepten op een lunch of diner tijdens je dienst
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling mogelijk
  • Je bouwt verlofdagen op en krijgt 8,33% vakantiegeld

Denk je ook; dit is echt iets voor mij?! Solliciteer dan direct hieronder en wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.