Vakantiewerk medewerker verkeer

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €7,50-11,00
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055982

Over de functie

Haal jij de 10.000 stappen per dag ook nog niet? Tijd om daar verandering in te brengen! Samen met je collega’s ga je te voet op pad. Je gaat kijken naar de verkeersmaatregelen in Tilburg!

Wat je dan precies moet doen? Simpel! Je kijkt of de verkeersborden goed staan, de veiligheid gewaarborgd wordt en je kijkt om omleidingen goed staan aangegeven. Dit doe je 2 tot 4 dagen per week, van 9 tot een uur of 4. Gemiddeld maak je dus 7 uur per dag!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar tussen maandag en vrijdag;
  • Je kan overdag werken;
  • Je kan zelf naar de locatie komen in Tilburg (met de fiets, bus, auto etc.);
  • Je kan goed overweg met andere en werkt daarom ook graag samen;
  • Je bent secuur.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag via ASA Talent Tilburg; het leukste uitzendbureau van Tilburg! Wij zoeken met jou mee naar de baan die perfect bij je past. Daarnaast krijg je bij ons wekelijks betaald en bouw je ook vakantiegeld en uren op!

Wat we bieden

Wil jij samen met je vrienden aan de slag? Kan ook! Zorg dat je beide solliciteert en geef aan dat je graag samen aan de slag wilt gaan. Daarnaast:

  • Het opbouwen van vakantiegeld- en uren bovenop je uurloon;
  • Flexibel rooster, werk wanneer het jou uitkomt;
  • Parttime aan de slag dus ook goed te combineren met andere bijbanen;
  • Vakantiewerk maar eventueel tot het einde van het jaar beschikbaar;
  • Een goed salaris.

Iets voor jou? Meld je dan direct aan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.