Vakantiewerk Nooteboom Trailers

  • Wijchen
  • Overig
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1999005040

Wat ga je doen?

Voor de periode 17 juni tot en met 12 juli zijn we op zoek naar iemand die bij Nooteboom Trailers in Wijchen vakantiewerk komt doen. Het gaat om een fulltime functie, voor een periode van 4 weken. Op de afdeling assemblage, zul je monteurs helpen met het afwerken van trailers en het inleggen van houten vloeren. Vind jij het leuk om met je handen bezig te zijn en wil jij in 4 weken tijd genoeg geld verdienen voor de vierdaagse, én een lekkere zonvakantie? Solliciteer dan nu!

Wie ben je?

Jij bent op zoek naar een leuke baan voor de zomerperiode en fulltime beschikbaar in de periode 17 juni t/m 12 juli. Jij hebt twee rechterhanden en zin om deze uit de mouwen te steken!

Over het bedrijf

Nooteboom Trailers B.V. in Wijchen, net onder Nijmegen, is een familiebedrijf dat opgericht is in 1881. Dagelijks worden er bij Nooteboom trailers ontworpen en gebouwd, die naar klanten over de hele wereld gaan. De trailers kunnen een draagvermogen van wel 200 ton hebben. Bij Nooteboom vind je de nieuwste technische innovaties en maak je het productieproces van de trailer van begin tot eind mee. Benieuwd naar deze technische operatie?
Check ons youtube-kanaal: https://www.youtube.com/user/Nooteboomtrailers

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime vakantiebaan, 40 uur per week;
  • Werktijden in de dagdienst, 7.30-16.15 uur
  • Salaris van €13,- per uur (>23 jr), of tussen €5,18 en €11,87 per uur (<23 jr, afhankelijk van de leeftijd).
  • Een ADV-toeslag van 5,12% bovenop jouw uurloon (€0,66 per uur >23 jr)

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.