Vakantiewerk onderhoud koffiemachines

  • Dordrecht
  • MBO
  • €1768,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1609001212

Wat ga je doen?

Begin jij jouw dag het liefste met een lekker kopje koffie? Ben jij servicegericht? En ben jij op zoek naar een leuke vakantiebaan in de omgeving van Venlo? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een koffiespecialist zijn wij op zoek naar een koffie service medewerker. Je bent dan verantwoordelijk voor het aanvullen en bijhouden van verschillende koffie automaten in jouw regio.
Als koffie service medewerker heb jij de volgende taken:

  • Het vullen en onderhouden van drankenautomaten;
  • Er voor zorgen dat er altijd genoeg voorraad is;
  • Het ordenen en schoonhouden van de opslagruimtes;
  • Kleine storingen oplossen

Geen ervaring? Geen probleem! Binnen no-time beschik jij over alle kwaliteiten die je hiervoor nodig hebt!

Wie ben je?

Je weet van aanpakken en vindt het fijn om tijdens kantooruren te werken.
Verder ben jij:

  • Per direct fulltime beschikbaar van juni tot september
  • In het bezit van rijbewijs B (en bij voorkeur eigen vervoer)
  • woonachtig in omgeving Venlo, Helmond, Weert, Venray of Eindhoven

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een Europese marktleider op het gebied van fris-, snack- en fresh food oplossingen. Verspreid over 16 landen worden dagelijks maar liefst 12 miljoen mensen voorzien van een heerlijke kop koffie. Jij krijgt de unieke kans om hieraan bij te dragen!

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke en uitdagende vakantiebaan
  • Bruto salaris van €10,20 per uur
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • Wekelijks uitbetaald!
  • Contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.