Vakantiewerk orderpicker

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.600-1.900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055193

Over de functie

Ben jij op zoek naar een gezellige werkomgeving waar je actief bezig kan zijn en flink kan bijverdienen? Lees dan vooral verder want het jeugd uurloon voor deze leuke vakantiebaan is opgeschaald!

Functie-eisen

  • Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het uitsorteren en inscannen van artikelen
  • Dit vraagt natuurlijk om nauwkeurigheid
  • Tellen en reken is ook belangrijk voor deze functie

Samen met jouw team zorg je ervoor dat alle producten op het juiste moment op de juiste plek zijn. Je hebt elke dag te maken met nieuwe orders en met andere producten waardoor geen dag hetzelfde is!
!

Over het bedrijf

Werken bij dit bedrijf, betekent werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, ik een gezellig team met een no-nonsense mentaliteit en waar werksfeer en werkplezier op nummer één staat.

Deze organisatie is 45 jaar geleden opgericht als zelfbedieningsgroothandel voor Apeldoorn en omgeving. Sinds de oprichting is deze organisatie uitgegroeid tot internationale horecagroothandel met 20 groothandelsvestigingen verspreid door heel Nederland.

Op deze afdeling werk je in een fulltime dienstverband. De werktijden zijn van 07:00 tot 16:00 uur s ’middags. Eventueel kan het zijn dat je op zaterdag ook moet werken, je krijgt hier wel 25% toeslag er voor bij op je loon!

Wat we bieden

16 jaar € 8,12
17 jaar € 8,12
18 jaar € 10,07
19 jaar € 10,07
20 jaar € 10,07

Op zaterdag krijg je 25% zaterdagtoeslag bovenop je loon
Op zondag krijg je zelfs 50-100% zondagtoeslag bovenop je loon!

Wil je na de vakantie ook door blijven werken? dat is zeker mogelijk je werk namelijk met een contract voor onbepaalde tijd

Wil je meer weten? Bel gerust naar 055-526 1112

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.