Vakantiewerk productie

  • Tholen
  • MBO 1/2
  • €1000,- bruto p/m
  • 35 Uren per week
  • Fulltime
  • #1314003349

Over de functie

Voor een opdrachtgever in Tholen zoeken we 6 vakantiekrachten.
Je gaat ondersteunen op de afdeling machinale houtbewerking; het werk bestaat uit het invoeren en uitrapen van platen en die vervolgens stapelen op pallets.

Je bent dus fysiek bezig en zorgt zo samen met jouw collega's dat de machines goed blijven draaien en de productie tijdig de deur uit kan.

Functie eisen

Wil je graag in je vakantie geld verdienen en ben je beschikbaar in de periode 15 juli tot en met 9 augustus ?
Ben je minimaal 18 jaar en bereid in 2 ploegendienst te werken?
Woon je in de regio Tholen of heb je eigen vervoer om daar te komen?

Reageer dan snel. Je kunt maandag 15 juli al starten !!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is specialist in de afbouw en inrichting van retail formules van nationale en internationale winkelketens en merkfabrikanten. Met onze klanten en ons team van 250 betrokken en enthousiaste specialisten, ontwikkelen en leveren we winkelconcepten in heel Europa.
Onze ambitie is een vooraanstaande rol te spelen op de Europese markt. Dit bereiken we met een mensgerichte, LEAN en ondernemende cultuur, waarbij het verbeteren van onze mensen, kwaliteit en processen voorop staan.
Sinds 1968 hebben we een continue groei doorgemaakt, wat heeft geleid tot een solide organisatie die beschikt over een state-of-the-art productie faciliteit en voorop loopt in automatisering.
Vanuit onze vestiging in Tholen zijn we de samenwerkingspartner, die meedenkt, ontzorgt en realiseert op een verantwoorde en duurzame wijze

Wat we bieden

Een vakantiebaan gedurende 4 weken in ploegendienst. Je werkt 7 uur per dag.
De ene week werk je van 05.30 uur tot 13.00 uur; de andere week van 14.30 tot 22.00 uur.
Je ontvangt hiervoor een ploegentoeslag van 14% bovenop het minimum (jeugd) loon.

Wanneer je meer dan 10 km vanaf de lokatie woont, kom j ein aanmerking voor een reiskostenvergoeding.

Er is een cateraar waar je voor lage prijzen heerlijk kunt lunchen. Of je kunt jouw eigen eten en drinken vanuit huis meebrengen.

Je werkt in een klein team waarbij 3 vakantiekrachten de ervaren machine-operator ondersteunen in zijn werkzaamheden.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roosendaal
Nieuwe Markt   53   C
4701 AD, Roosendaal

roosendaal@startpeople.nl
0165557047

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.