COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiewerk schoonmaak parttime

  • Oss
  • HBO
  • Salarisindicatie €1600-1800
  • 5 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025096

Over de functie

Ben jij op zoek naar een parttime vakantiebaan op het leukste vakantiepark in de regio?
Wij zijn op zoek naar kandidaten die graag op de vrijdagen willen werken bij De Pier Recreatie in Uden van 10:00 - 15:00 als schoonmaak medewerker!

Wat zijn jouw taken?

  • Schoonmaken van de badkamers en ander sanitair;
  • Stofzuigen en dweilen van de vloer
  • Het linnengoed op de bedden vervangen als dit nodig is;
  • Check of alles nog compleet en heel in het huisje is!

Dit is natuurlijk maar een greep uit je werkzaamheden. Zie je zelf nog dingen die je graag wil aanpakken? Dit wordt alleen maar gewaardeerd!

Functie-eisen

  • Je bent op vrijdagen beschikbaar om te werken
  • Je bent op zoek naar vakantiewerk
  • Je wilt graag wekelijks uitbetaald worden (!)
  • Je hoeft geen ervaring in de schoonmaak te hebben, dit wordt je allemaal uitgelegd en voorgedaan
  • Je bent woonachting in Uden of omgeving. Uden is goed te bereiken vanuit Eindhoven, Den Bosch, Nijmegen en Tilburg!

Over het bedrijf

Bij de Pier Recreatie in Uden hebben ze de mooiste vakantiehuizen, lodges en glamping tenten. Deze moeten natuurlijk wel schoon blijven en schoon zijn voor de volgende gasten! De diensten bij de Pier Recreatie lopen door tot ongeveer eind augustus 2020. Ben je naast de vrijdag nog meer beschikbaar voor werk? Dan kunnen we altijd kijken of we nog iets anders voor je hebben!.

Wat we bieden

  • Een baan waar je deze week al kan starten!
  • Een mooie plek om te werken met een gezellige werksfeer
  • Tijdelijk werk voor in de vakantie
  • Wekelijkse of vierwekelijke uitbetaling van je salaris, aan jou de keuze!
  • Uurloon van €10,71 vanaf 21 jaar
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.