COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiewerk schoonmaak parttime

  • Middelburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €6,00-11,27
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041257

Over de functie

Voor een vakantiepark in Zeeland zoeken wij parttime medewerkers voor de schoonmaak. Als schoonmaakmedewerker werk je op maandag en/of vrijdag van 10:00 tot 15:00 of 16:00 en heb je veel vrijheid om je baan te combineren. Op unieke locaties ga jij aan de slag en maak jij de badkamers, keukens en slaapkamers van de vakantiehuisjes weer schoon en fris. Geen auto? Geen probleem! Wij zorgen voor het vervoer.

Op deze locaties ga jij aan de slag:

  • Breskens
  • Bruinisse
  • Burgh Haamstede
  • Herkingen
  • Kamperland
  • Nieuwvlet
  • Nieuwvliet Bad
  • Ouddorp
  • Renesse

Deze diensten zijn beschikbaar vanaf medio april tot en met het einde van augustus.

Functie-eisen

Het is belangrijk dat jij enthousiast bent en voor langere tijd beschikbaar. Je vooropleiding is niet relevant, zolang je maar aan deze eisen kan voldoen:

  • Je bent Nederlands- of Engelstalig.
  • Je bent tenminste op maandag en vrijdag beschikbaar.
  • Je kan zowel samen als alleen goed werken.
  • Je bent beschikbaar van april tot augustus (pré).

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een schoonmaakbedrijf die landelijk actief is en diensten verleent voor vele vakantieparken door het hele land. In de zomer is het druk op de vakantiebestemmingen en zitten zij volgeboekt. Maandag en vrijdag zijn de wisseldagen voor de bezoekers. Daarvoor moeten de huisjes schoon worden gemaakt. Dit doe je in een team bestaande uit ongeveer 5 collega’s.

Wat we bieden

  • Een leuke vakantiebaan dat je samen met je vrienden kan doen.
  • Een goed salaris van €11,27 vanaf 21 jaar.
  • 18% opbouw aan vakantiegeld- en uren.
  • Wekelijkse uitbetaling van je loon.
  • Een flexibel en tijdelijk dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.