COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vakantiewerk Schoonmaakmedewerker

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,42-11,44
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051420

Over de functie

Ben jij een Pietje Precies en zie jij geen detail over het hoofd? Dan hebben wij de perfecte bijbaan voor jou.
Om 10:00 uur gaat jouw shift van start. Samen met jouw collega ga jij vandaag weer aan de slag om hotelkamers schoon te maken, zodat de nieuwe gasten kunnen genieten van hun verblijf in een schone en nette kamer. Jij hebt dus een belangrijke taak! Gelukkig werk jij nauwkeurig en precies. Stofzuigen, dweilen, afstoffen en poetsen. Zodra de kamers er spic en span uit zien, alle handdoeken netjes zijn aangevuld en er geen kreukel meer te zien is in het beddengoed, ga jij met een goed gevoel om 15:00 uur weer naar huis. Weer een geslaagde dag!
In de maanden Juni, Juli en Augustus kan jij lekker parttime aan de slag. In ieder geval twee dagen in de week en samen met jouw favoriete collega’s!

Functie-eisen

  • Jij bent parttime beschikbaar. Eén of twee dagen in de week, op vrijdag en/of zaterdag;
  • Je woont in de omgeving van Zwolle;
  • Je bent precies en nauwkeurig;
  • Jij kan zowel zelfstandig als in een team goed werk uitvoeren;
  • Heb jij een rijbewijs B? Laat het ons dan weten! Dit kan zeker van pas komen in verband met vervoer;

Over het bedrijf

Gestart als een familiebedrijfje en inmiddels gevestigd in verschillende landen over de wereld, met meer dan 100 hotels. Het hotel beschikt over meer dan 175 kamers en verschillende vergaderzalen. Dit hotel is gevestigd in Zwolle.

Wat we bieden

  • Een flexibele parttime baan op basis van jouw eigen beschikbaarheid;
  • Een uurloon van €11,44 (bij 21 jaar en ouder);
  • Een wekelijkse uitbetaling;
  • Een tijdelijke baan om lekker bij te verdienen tijdens de zomermaanden.

Nieuwsgierig geworden? Aarzel niet en laat jouw gegevens bij ons achter via de “solliciteer direct” button.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.