Vakspecialist facilitaire zaken

  • Roermond
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.170-3.176
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066096

Over de functie

Waterschap Limburg is op zoek naar een enthousiaste en betrokken collega om ons facilitaire team te versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aannemen en afhandelen van service verzoeken rondom de facilitaire dienstverlening. Het aannemen, registeren en verwerken van verzoeken, storingen en meldingen is slechts een deel van de werkzaamheden. De overige werkzaamheden betreffen vooral de uitvoering van diverse operationele facilitaire zaken, zoals bijvoorbeeld het begeleiden van leveranciers en goederenontvangst.

Werkzaamheden

het zelfstandig registreren, behandelen, beheren en administratief afhandelen van meldingen in TOPdesk. Werkzaamheden servicedesk (o.a. klantafhandeling , email/telefonische verzoeken afhandelen, uitreiken van spullen). Het ontvangen en begeleiden van leveranciers en erop toezien dat het werk conform opdracht wordt uitgevoerd. Je ontvangt en controleert binnengekomen goederen. Je beheert de voorraad kantoor-, huishoudelijke materialen en drukwerk, verstrekt deze aan medewerkers van de organisatie, signaleert tekorten en schaft aan. Je zorgt voor de reproductie en het inbinden van stukken conform huisstijl en onderhoudt contacten met leveranciers.

Ook houd je je bezig met:

  • Het verrichten van kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden.
  • Het signaleren van storingen en gebreken aan gebouwen en buitenterrein.
  • Het inschakelen van leveranciers voor het verhelpen van defecten en storingen.
  • Het faciliteren bij bijeenkomsten, vergaderingen, feesten en andere gelegenheden (intern en extern).
  • Het sleutelbeheer en reserveringbeheer poolauto’s / poolfietsen.
  • Het reserveringbeheer vergaderingen.
  • Het zorgen voor bestellingen en verwerking van bedrijfskleding

Af en toe zul je avondwerkzaamheden moeten uitvoeren.

Functie-eisen

  • Minimaal een MBO werk- en denkniveau.
  • In bezit van rijbewijs B.
  • In staat om zelfstandig te werken.
  • Proactief en toont initiatief.
  • Kan in een team functioneren.
  • Aandacht voor detail.
  • Ervaring met software servicedesk (bij voorkeur Topdesk) / digitaal werken.
  • Communicatief vaardig.
  • Representatief.
  • Fysiek in staat om kluswerkzaamheden en tilwerkzaamheden tot 14 kg op te tillen en te verplaatsen.
  • Competenties: klantgericht, servicegericht en resultaatgericht.

Over het bedrijf

.Waterschap Limburg zorgt in de provincie Limburg voor veilige dijken, droge voeten, schoon water en voldoende water. Dat doen we met ruim 300 medewerkers. Ons beleid wordt bepaald door een gekozen bestuur. De bestuursleden behartigen belangen van de inwoners, bedrijven en natuur in ons werkgebied.

Ons werk
Wij zorgen voor het water in uw omgeving, zodat u veilig kunt wonen, recreëren en ondernemen.

We staan 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat om wateroverlast tegen te gaan.
We leggen dijken aan en onderhouden ze. We richten beken robuust in, leggen regenwaterbuffers en vispassages aan en regelen het waterpeil om te zorgen voor voldoende, schoon en natuurlijk water.
We zuiveren afvalwater van huishoudens en bedrijven.
We monitoren de waterkwaliteit in onze beken en nemen diverse maatregelen om te zorgen voor natuurlijk schoon water. We handhaven de regels rondom water en verlenen vergunningen voor activiteiten die plaatsvinden in, op of langs onze wateren en dijken.

Je maakt onderdeel uit van een team van 6 medewerkers. Je standplaats is op het hoofdkantoor te Roermond maar er worden ook werkzaamheden uitgevoerd op onze locaties in Horst en Sittard. Hiervoor kan tijdens werkuren gebruik worden gemaakt van een auto van het waterschap.

Wat we bieden

Een fulltime functie bij Waterschap Limburg in Roermond. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd van 15-11-2021 tot 15-04-2022, waarbij je uitgezonden word op basis van een tijdelijk dienstverband. Vooralsnog is de optie tot verlenging nog onbekend, hier word je tijdig over geïnformeerd. De functie vakspecialist facilitair medewerker is ingeschaald in schaal 7 van de gemeentelijke cao en kent een maandsalaris van minimaal €2170 en maximaal € 3176 op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Daarnaast heb je recht op:

25 vakantiedagen op jaarbasis
8,33% vakantiegeld (waarvan 0,33% netto)
Toegang tot een online opleidingsplatform waar tal van cursussen en trainingen voor je klaarstaan.

Vragen over de vacature? Bel dan: 06 - 13 52 86 43

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.