COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vaktechnisch medewerker begraafplaats

  • Holten
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.814-2.765
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050888

Over de functie

Voor de Gemeente Rijssen-Holten zijn wij op zoek naar een Vaktechnisch medewerker begraafplaats voor 36 uur per week. Het is een afwisselende functie in een team van ongeveer 15 medewerkers. Ook wordt er regelmatig uitgebreid met stagiaires en/of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het spreekt dus voor zich dat je het leuk vindt om samen met mensen te werken maar ook ervaring hebt met het begeleiden en aansturen van mensen.

Jouw taken:

  • Je begeleidt en loopt voor bij begrafenissen.
  • Je zorgt voor het delven en sluiten van graven.
  • Je houdt administraties bij.
  • Je onderhoudt het openbaar groen op de begraafplaatsen.
  • Je bedient voertuigen en overige hulpapparatuur en verricht klein onderhoud aan gereedschappen.

Functie-eisen

  • Je bent 36 uur per week beschikbaar
  • Je bent sociaal, vriendelijke en communicatief
  • Je hebt een afgeronde groen-technische opleiding op minimaal (v)mbo-niveau.
  • Je bent bereid tot het volgen van vakgerichte opleidingen, bijvoorbeeld wet- en regelgeving lijkbezorging.
  • Je hebt goede digitale vaardigheden.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het gebruik van een minikraan en/of grafdelgingsmachines.
  • Je bent flexibel en bereid om ook de avonden en in het weekend te werken.
  • Vereist is een rijbewijs BE.
  • Het is een pré als je ook om kunt gaan met een motorkettingzaag.

Over het bedrijf

Rijssen-Holten ligt in Twente en Salland. In 2001 werd de Sallandse gemeente Holten met de Twentse gemeente Rijssen samengevoegd tot de gemeente met de werknaam Rijssen. Per 15 maart 2003 werd de naam gewijzigd in Rijssen-Holten. Op 1 januari 2021 bedroeg het inwonertal 38.202 (bron: CBS) op een oppervlakte van 94,40 km². De voormalige gemeente Holten was qua oppervlakte ongeveer drie keer zo groot als Rijssen, maar qua inwoneraantal circa drie keer zo klein. De gemeente Rijssen-Holten

Wat we bieden

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige dienstverband voor 36 uur per week met een contractduur voor tijdelijk dienstverband voor langere periode. Je beloning is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 2765,- bruto per maand (functieschaal 5). Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.