Van Belader naar chauffeur

  • Tilburg
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,80-12,81
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055252

Over de functie

Heb jij altijd al vrachtwagenchauffeur willen worden? Grijp dan nu je kans. In samenwerking met de Gemeente Tilburg bieden wij je de mogelijkheid om opgeleid te worden tot vrachtwagenchauffeur bij het Brabants Afvalstoffen Team (BAT).

Als vrachtwagenchauffeur ben je de hele dag lekker op de weg aan het werk. Samen met je bijrijder/belader zorg jij ervoor dat de afvalcontainers in Tilburg en omgeving worden geleegd. Naast huishoudelijk afval haalt het BAT ook bedrijfsafval op en legen ze vuilnisbakken tijdens evenementen zoals de bij iedereen bekende Tilburgse kermis.
In de winter kan je ook ingezet worden op de strooiwagen zodat iedereen in de Gemeente Tilburg veilig de weg op kan.

Je start eerst als belader zo kunnen wij en het BAT je goed leren kennen. Wanneer je goed functioneert gaan we met jou het opleidingstraject aan. Je behaalt dan via ons je rijbewijs C.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 18 jaar en in het bezit van rijbewijs B
  • Je bent gemotiveerd om je volledig in te zetten gedurende het hele opleidingstraject
  • Je woon in de omgeving van Tilburg
  • Je bent fysiek fit

Over het bedrijf

Je krijgt iedere week je rooster via startpeople. Je weet dan ook altijd precies waar je aan toe bent. Bij het BAT worden uitzendkrachten en medewerkers gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Daarom bieden we ook een uniek mogelijkheid om bij goed functioneren je rijbewijs C bij ons te halen. De sfeer bij het BAT is informeel. Er wordt hard gewerkt maar er wordt ook veel gelachen.

Wat we bieden

  • Salaris van € 12,81
  • Vast werk van maandag tot en met vrijdag
  • Een baan van 32 uur per week
  • Een leuke baan in Tilburg
  • Bij goed functioneren een opleidingstraject tot chauffeur
  • Bij goed functioneren ook kans op contract bij het BAT

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tilburg XL
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

TilburgLA@startpeople.nl
0135324455

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.