Van Geloven Inpakmedewerker

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.400-2.600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066996

Over de functie

Ben jij op zoek naar nieuwe baan met veel uitdaging en steek jij graag je handen uit de mouwen? Voor van Geloven in Tilburg zijn wij op zoek naar inpakmedewerkers. In een gezellig team zul je samen met collega’s diverse snacks in gaan pakken. Wil jij onderdeel worden van deze gezellige werkplek? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?:

  • Je gaat diverse snacks inpakken
  • Je verricht afwisselend werk
  • Je zorgt dat je werkplek netjes is
  • Je werkt samen met je collega's

Functie-eisen

  • Je bent 4 a 5 dagen beschikbaar in de 3-ploegendienst
  • Je bent enthousiast en je weet van aanpakken
  • Je bent een echte teamplayer
  • Je bent op zoek naar een baan voor een langere tijd
  • Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan en je neemt je verantwoordelijkheden
  • Je kan goed samenwerken in een internationale omgeving;

Over het bedrijf

Van Geloven is al meer dan 50 jaar een Bourgondisch en gezellig bedrijf.. Wij zijn trotse marktleider op het gebied van diverse snacks in de Benelux en onderdeel van McCain. Over een aantal verschillende locaties verspreid bouwen wij met wel ongeveer 1500 collega’s samen aan een sterk groeiende organisatie. Dit doen wij met veel passie voor snacks en in een veilige, hygenische en informele sfeer. Gelukkig is er naast werken ook tijd voor activiteiten en een heerlijke snack in de pauzes!

Zie jij jezelf hier al helemaal starten en doorgroeien binnen deze organisatie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de onderstaande sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Lisa op 06-81598653 en hopelijk spreken we elkaar snel!

Wat we bieden

  • Bij goed functioneren, is er kans op een vast contract bij Van Geloven
  • Een mooi salaris van €10,78, wat na 4 weken al verhoogd zal worden naar €11,44 en naar 6 maanden wordt verhoogd naar €12,10. Twee keer salarisverhoging dus binnen een half jaar!
  • Afwisselend werk en vrije tijd door de ploegendiensten
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, bijvoorbeeld tot operator
  • Een ploegentoeslag van 33% of 35%
  • Reiskosten vanaf 10 KM enkele reis

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.