VAPRO B operator gezocht!

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • €2400,- bruto p/m
  • 33 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012160

Over de functie

Doel van deze fulltime functie
Verrichten van en toezien op productiewerkzaamheden inclusief het bedienen, controleren en bijsturen van procesapparatuur alsmede het bewaken en analyseren van productieresultaten en indien nodig hierop bijsturen.
De te benoemen kandidaat zal breed worden opgeleid zodat deze alle lijnen zelfstandig kan bedienen. Hij of zij zal in eerste aanleg de reserveploeg komen versterken. In basis werkt de reserveploeg in dagdienst waarbij ze waar nodig invallen in de ploegen. In de toekomst behoort structurele inzet in de 5 ploegendienst tot de mogelijkheden.

Functie–informatie

  • Bedienen en controleren van procesapparatuur conform procesvoorschriften en instructies, alsmede het uitvoeren van kwaliteitscontroles en bijsturen waar nodig;
  • Uitvoeren van inspecties/controlewerkzaamheden aan apparatuur, verhelpen van eenvoudige onregelmatigheden en verstoringen. Bij grote verstoringen de TD inschakelen;
  • Bij reparaties veiligstellen van apparatuur, aanvragen/uitgeven van werkvergunningen en assisteren van de TD collega’s;
  • Verzorgen van actieve wachtoverdracht bij ploegwisselingen. Informeren van collega’s t.a.v. bijzonderheden;
  • Uitwerken en indienen van verbeter- en optimalisatievoorstellen;
  • Bijhouden van logboeken en verzorgen van dagelijkse rapportages;
  • Toezien op en naleven van wettelijke en bedrijf;

Functie eisen

De geschikte kandidaat beschikt over het volgende:

  • Afgeronde opleiding VAPRO B, of bereid en in staat te zijn om deze op zeer korte termijn te behalen;
  • In bezit van een afgeronde VAPRO A (in het geval dat er geen sprake van aanwezige VAPRO B diploma)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring proces georiënteerde productieomgeving;
  • Besluitvaardige en probleemoplossende persoonlijkheid die gericht is op samenwerking;

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever uit de omgeving van Apeldoorn is marktleider in het verwerken van dierlijke slacht-bijproducten tot hoogwaardige ingrediënten als eiwitproducten, vetten, mineralen en specialiteiten voor producenten van food, pet food, feed en fertilizers. Dit bedrijf is een onderdeel van een groot internationaal concern
De locatie in Loenen heeft circa 55 medewerkers in dienst en is gespecialiseerd in het verwerken foodgrade bloed van varkens en runderen tot grondstoffen voor food, petfood en feed. Op dezelfde locatie verwerken we onder de merknaam Hepac ruwe heparine.

Wat we bieden

Een uitdagende met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in een open en informele bedrijfscultuur. De vacature betreft vast werk met oog op de lange termijn.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.