COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vastgoed Adviseur

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.200-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041082

Over de functie

Adviseren en nog eens adviseren!

Maar eerst tijd voor koffie, thee of eventueel een praatje maken met je collega’s. Voordat de dag start, of tijdens de dag als daar tijd voor is, denk jij vast ook nog na over je eigen ontwikkeling. Als de dag eenmaal start ga je zelfstandig lekker op pad in de omgeving van Amsterdam om klanten van advies te voorzien over het onderhoud en financieel plaatje van het betreffende pand. Dit kan een pand van de gemeente zijn, een schoolgebouw, een instelling, een kantoor- of woonpand. Jij denkt na over hoe een object in de juiste staat blijft en zijn waarde behoudt, waarbij bewoners en gebruikers voorzien zijn van optimale comfort en beleving.

Ook geef je tips over het financiële plaatje van een pand door middel van een duurzaam meerjaren-onderhoudsplan bijvoorbeeld. Enerzijds houd jij je dus bezig met concrete onderhoudszaken, anderzijds houd jij je bezig met cijfers (in een meerjaren-onderhoudsplan). Geen dag is hetzelfde.

Vanwege Corona werken de meeste collega's thuis, maar wij hopen dat je straks weer gezellig fulltime op kantoor kunt komen werken!

Functie-eisen

Jij bent iemand die de volgende afkortingen uit je hoofd kent:
VVE, MJOP, Duurzaam MJOP, BOG.

Als jij een pand ziet, gaan er gelijk een paar rotors draaien, want je ziet (bijna) alles en weet met oplossingen en/of verbeteringen te komen. Dit weet je te vertalen in een (duurzaam) meerjarenonderhoudsplan bijvoorbeeld. Jij bent op zoek naar een leuke en ook uitdagende functie bij een dynamisch vastgoedbedrijf waar de medewerkers en een positieve werkomgeving centraal staan.

Solliciteer direct, of neem contact op voor meer informatie, als je je ook kunt vinden in het onderstaande:

  • Je bent leergierig;
  • Je bent woonachtig in de regio Amsterdam;
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor;
  • Je bent in het bezigt van een autorijbewijs;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je werkt secuur;
  • Je bent bij voorkeur fulltime (40 uur per week) beschikbaar voor vast werk.

Over het bedrijf

Laan35 is een open en eerlijk bedrijf.
Zij staan voor groen, verduurzaming, zorg voor milieu en klimaat.
Medewerkers staan centraal binnen deze organisatie. Hierdoor wil het bedrijf ervoor zorgen dat medewerkers het werk met plezier verrichten in een sfeervolle en positieve werkomgeving. Door elkaar feedback en inspiratie te geven wordt het team gemotiveerd zodat ze sterk in het bedrijf komen te staan. Het bedrijf blijft voortdurend groeien, maar nieuwe ideeën worden ook gewaardeerd. Door het tonen van initiatief kun je de kans krijgen om je te ontwikkelen tot een nog hoger niveau. Het is ook mogelijk om je persoonlijk te ontwikkelen in de organisatie. Het gebruik maken van een sabbatical of een langere vakantie is bijvoorbeeld mogelijk.

Wat we bieden

We bieden je een (volgende) stap in een sfeervolle, positieve dynamische werkomgeving waar nieuwe ideeën worden gewaardeerd. Je maakt onderdeel uit van een bedrijf dat voortdurend blijft groeien.
We bieden je een plek waar jij jezelf kunt ontwikkelen, zo kun je bijvoorbeeld opgeleid worden tot vastgoedinspecteur. Heb je een interne of externe opleiding nodig, dan wordt daar serieus naar gekeken en eventueel vergoed. Er wordt echt in jou geïnvesteerd!

Verder:

  • Het salaris is €2200 tot €2500 afhankelijk van de ervaring, opleiding en prestaties;
  • Een auto van de zaak;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Een bonus aan het einde van het jaar gebaseerd op jouw prestaties;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Teamuitjes, borrels, zomer BBQ etc. mogen natuurlijk niet ontbreken!

Collega Stephan deelt zijn verhaal.
Stephan is vastgoedadviseur bij dit bedrijf: “In mijn zoektocht naar geschikte bedrijven haakte ik bij gesprekken vaak af na het zien van de formele werksfeer of het onpersoonlijke contact met de eigenaar of HR-medewerker. Ik zag mijzelf niet in een typisch ‘klinische’ kantooromgeving werken. Na mijn kennismaking en uiteindelijk tweede gesprek voelde ik voor het eerst de ambitie om in het vastgoed aan de slag te gaan”.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.