Veiligheidscoördinator / Adviseur

  • Maastricht
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1331004213

Wat ga je doen?

Een veiligheidskundige met een natuurlijk overwicht om bewust zijn te creëren en veranderingen te bewerkstelligen op het gebied van Veiligheid.
Tevens in staat is om zelfstandig doelen en effectieve prioriteiten te formuleren.
Kennis op het gebied van gevaarlijke stoffen, productieprocessen, machine veiligheid, onderhouden van het explosie veiligheid document (EVD) en
(veiligheids-) managementsystemen. Ervaring met uitvoering van Hazop studies, taak risico analyses en het beheer van en de opvolging
van de plannen uit de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RIE).

Daarnaast de rol van preventie medewerker te vervullen en kennis van Regeling Risico’s Zware Ongevallen BRZO/RRZO 2015 is een pré.

Wij zoeken iemand die klantgericht is en net iets verder kijkt en oprechte interesse toont in de job. Daarnaast
bereikbaar en toegankelijk is voor collega’s

Wie ben je?

Hbo werk- en denkniveau
Kennis van rapportages
De kennis en ervaring om projectmatig zaken aan te pakken
Bent in het bezit van BHV (of Hoofd BHV)
Bij voorkeur in het bezit van VCA
Een opleiding tot (bij voorkeur) hogere veiligheidskundige

Over het bedrijf

Onze relatie is een chemisch productiebedrijf in de buurt van Maastricht dat zinkoxide produceert volgens verschillende processen waarbij kwaliteit en veiligheid hoog staan!

Wat bieden wij jou?

  • een prettige, informele werksfeer;
  • een arbeidscontract voor bepaalde tijd met perspectief voor de toekomst op een arbeidscontract voor onbepaalde tijd;
  • een dagdienst functie voor 40 uur per week (inclusief 1,75 ATV uur); Fulltime
  • een goed salaris (salarisindicatie ligt tussen bruto € 3.326,- en € 3.570,- per maand en is mede afhankelijk van het kennis en ervaringsniveau van de kandidaat);
  • reiskostenvergoeding woon-werk op basis van woonplaats conform de CAO van de opdrachtgever.

Ben jij de man, of vrouw die wij zoeken? reageer dan snel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE,

zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.