COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Veiligheidskundige

  • Vlijmen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-4.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031260

Over de functie

We zijn op zoek naar HSE manager die voor een aantal vestigingen verantwoordelijk is voor de implementatie, opvolging en controle van het HSE-beleid (Health/gezondheid, Safety/veiligheid, Environment/milieu).
Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Uitwerken van voorstellen en ondersteunen bij het uitvoeren van preventiemaatregelen;
  • Voorlichting geven aan nieuwe medewerkers;
  • Uitvoeren van inspecties;
  • Aanspreekpunt en contactpersoon voor alle communicatie rondom veiligheid, voor zowel interne als externe partijen.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een kandidaat die beschikt over een minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding heeft afgerond. Daarnaast is een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie vereist.
Herken jij jezelf in onderstaande punten:

  • Je kunt goed verbanden leggen
  • Je stelt kritische vragen
  • Je bent actiegericht en denkt vooruit; planmatig ingesteld
  • Je kunt duidelijke doelen stellen.

Over het bedrijf

De organisatie is een familiebedrijf die actief is in de productie van diverse soorten stenen, waaronder gevelstenen, straatklinkers en steenstrips met innovatieve toepassingen.
Het bedrijf heeft in totaal 10 productielocaties in Nederland, België en Duitsland en er werken in totaal meer dan 700 medewerkers.
De locatie waar deze functie beschikbaar is, is in de regio Den Bosch, meer in de buurt van Vlijmen.

Wat we bieden

Het gaat hier om een fulltime functie voor onbepaalde tijd. De opdrachtgever is lange termijn gericht en wil ook een langdurige samenwerking met de medewerkers aangaan.

Het is een informeel, toonaangevend familiebedrijf met een lange termijn focus, met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Bij vragen of interesse zijn wij ook bereikbaar via WhatsApp op 06-18995308.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.